肖雪

[摘要]文化馆机制创新与管理创新成为新时期公共文化服务发展与建设的核心内容。目的是提高公共文化服务效率，促进文化建设，提高人民群众的精神文明和政治文明建设，推动我国文化软实力建设与发展。通过对当前文化馆机制创新与管理创新存在的问题及困难尽心剖析，探讨适合我国文化馆发展的机制创新与管理创新的路径。

[关键词]文化馆 机制创新 管理创新

2015年中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》，提出：坚持改革创新的基本原则，要求加快转变政府职能，完善管理体制机制，创新公共文化服务内容和形式，促进文化与科技深度融合，推动文化事业和文化产业协调发展。文化馆在我国现代公共文化服务体系建设过程中占据主导地位，要实现文化创新，实现公共文化服务内容与形式的创新，必须从自身做起，实现机制创新与管理创新，提升文化人才队伍的管理效率及工作效率，最大限度的发挥文化馆在公共文化服务建设中的积极意义。

一、文化馆机制创新与管理创新的问题及困难

（一）文化馆机制创新与管理创新的问题

文化馆机制创新与管理创新的问题主要体现在两方面：一方面是文化馆在公共文化建设中的存在多样性、复杂性，涉及的艺术范围广、地域广、群众广，对公共文化服务的内容及形式要求极高，也极大地增加了人员管理、活动管理和设备管理等管理工作。……