德化县人社局开展劳动用工专项检查工作

日前，为贯彻落实德化县委“一线工作法”，县人社局局长陈琴堂带领劳动监察工作人员，采用不发通知、不定时间、不打招呼、不听汇报、直奔用工现场的方式，随机对德化县9家企业和4个建筑工地进行劳动用工检查。

在检查过程中，发现部分企业、建筑工地存在劳动合同签订不规范、员工工资发放不及时、工资台账不清等问题。对此，德化县人社局当即要求企业、建筑工地根据劳动法律法规规范劳动用工，按时足额发放工人工资，明晰工资台账，做好劳动合同备案工作，并当场对2家企业和1个建筑工地开具《整改指令书》，责令限期整改。同时，在检查过程中，德化县人社局还向用人单位和劳动者分发《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等宣传材料1200多份。

下一步，德化县人社局将继续按照德化县委“四不两直”“双随机”的要求，加强劳动法律法规的宣传力度，强化对用人单位的劳动用工检查，进一步规范用人单位的用工行为，保障劳动者的合法权益，促进德化县劳动用工环境的和谐稳定。

（德化县人社局 陈伟漂）