■柴孟婷 马薇

竞赛之花别样红
——山西省运城市总工会开展“五小”竞赛活动纪实

■柴孟婷 马薇

去年以来，面对经济下行压力和转型期带来的新挑战、新任务，山西省运城市总工会紧紧围绕市委、市政府的决策部署主动作为，在全市企事业单位中深入开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动。

“五小”竞赛活动点燃了广大职工的创新激情，汇聚成奔腾的创新洪流。截至目前，“五小”竞赛共涉及该市13个县（市、区）、4个开发区和50家市直企事业单位。全市共有1760家企业的25万余名职工，以及教育、卫计系统166家事业单位的18260名职工参与。各参赛企事业单位申报项目达2851个，预计年创经济效益5.1亿元。

创新思路 主动作为

为了确保竞赛活动顺利进行，市总工会专门成立“五小”竞赛活动领导组，由市人大常委会副主任、市总工会主席裴良杰担任组长，由市总工会党组书记、常务副主席董建民担任副组长。各县（市、区）、开发区及各企事业单位也分别成立了相应的竞赛活动领导组，并制订了活动实施方案，将“五小”竞赛作为“一把手工程”，精心组织，周密安排。

为了持续深入推进竞赛活动，市总召开了“五小”竞赛活动推进会，对上一年度工业企业“五小”竞赛活动中评选出的优秀成果、优胜单位和优秀成果项目带头人进行了表彰，并要求各级工会多措并举、广泛发动、积极引导、确保成效。

为保证“五小”竞赛活动的规范化开展，他们实行了“三项制度”。……