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关于供热公司绩效管理在煤质化验室应用的探讨

2017-11-22杨芳明讯

科教导刊·电子版 2017年28期
关键词:绩效管理

杨芳 明讯

摘 要 热力公司的煤化验室是热力公司或热力集团必不可少的部门,是进煤结算和入炉煤化验的必要场所,其化验结果的真实、可靠性是直接涉及单位的经济效益,更是生产部门的重要参考,是锅炉能否安全、可靠、经济、稳定运行的有利保障。

关键词 绩效 管理 煤 发热量

中图分类号:F764.1 文献标识码:A

0 前言

热力公司为我国北方冬季采暖的主要来源,虽然国家这几年为了节能减排鼓励热电连产和拆除了一些小行的锅炉房和小的供热公司,但是现有的供热公司大多为循环硫化床锅炉、链条炉汽炉的应用比较少,锅炉出力都很低,而且因为距离等原因,锅炉的地理位置根据供热需要比较分散,即使是同一家供热公司锅炉的炉型也有所差别,燃烧的煤质指标要求也有所差别所以很少直接签约煤矿,大多数都是从运营商手里引进,且大多数为混煤。

煤质化验室又叫煤质分析室,是电厂、供热公司等很多企业用于入厂煤定价和入炉煤检测、监测的重要部门。因为涉及定价与监测,所以即使是测定时注意原始数据的保留或禁止修改或两人以上检测或多人分块检测还是要尽量避免人员的固定化。针对这些的特有的情况煤质化验室需要更严格的管理,但是因为涉及定价和入炉两种检测,而且需要轮岗制、责任制和机动式管理等多种方面的要求所以就需要绩效的应用。以某供热公司2015年——2016年和2016——2017年兩个供热期的化验管理为例。……

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