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高职院校单独招生模式设计与运行机制研究
——以渤海船舶职业学院为例

2017-11-22王慧秋

船舶职业教育 2017年5期
关键词:船舶高职

王慧秋

(渤海船舶职业学院,辽宁兴城125105)

高职院校单独招生模式设计与运行机制研究
——以渤海船舶职业学院为例

王慧秋

(渤海船舶职业学院,辽宁兴城125105)

依据高职院校的办学特色和专业人才培养模式,遵守现代教育规律,探索符合学院愿景的高职单独招生模式。渤海船舶职业学院严格招生工作人员的素质标准,开发全体教职员工的潜能,提供高质量的服务,制定保证学院单独招生工作高效运行的机制及对策,使学院成为船舶军工行业企业高素质技能型人才的培养基地。

生源危机;单独招生;运行机制

在目前由于种种原因造成的高职生源危机的艰难形势下,单独招生为渤海船舶职业学院注入了新的生机和活力,有力地推进了学院招生体制机制改革创新。近年来,学院招生就业处在工作实践中积极思考,不断研究探索高职单独招生模式,努力招收优质生源,大力提升学院的社会影响力,使学院成为船舶军工行业企业高素质技能型人才的培养基地。

1 学院单招模式设计的依据

1.1 办学特色与人才培养模式

学院的办学特色包括专业特色、教学特色、学生管理特色、人才质量特色等多项内容。渤海船舶职业学院依托船舶行业企业,不断深化教学改革,紧跟市场需求,坚持“突出特色、提高质量、改革创新、内涵发展”的办学方针,根据自身专业优势,明确了专业发展方向,做强船舶工程系等王牌专业和龙头专业,并实施企业生产任务、生产过程和真实产品与教学相结合;……

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