■刘洪斌

充分发挥工会组织先进性 全面提升职工综合素质的思考

■刘洪斌

职工素质技能的提升，是一个循序渐进的过程，是一项浩大的系统工程。企业在市场中的竞争归根结底是人才和职工队伍的竞争，这不仅影响到企业的技术改造，而且影响着企业的综合竞争力。在当前市场瞬息万变、竞争激烈的形势下，企业要获得发展，做大做强，就必须要提高职工自身素质。

习近平总书记在中央党的群团工作会议上强调，群团组织必须把保持和增强先进性作为工作的重要着力点。提高职工队伍整体素质，培养一支德才兼备的职工队伍，正是工会组织的职能所在，也是维护广大职工就业权发展权的根本所在。在新形势下，如何全面提高中原石油工程公司职工队伍整体素质，努力提高职工的思想道德、科学文化素质和技术技能水平，彰显工会组织的先进性是摆在我们面前的一个重大课题。

职工队伍素质提升的重要性分析

首先，员工素质建设工程是公司科学发展的基础工程。从时代进步的趋势看，随着我国经济发展进入新常态，传统的体力型、数量型、简单型劳动正加速向脑力型、科技型、创新型劳动转变，提升职工综合素质已经成为这个时代的主旋律和最强音。从公司发展的需要来看，面对新常态提出的新要求、低油价带来的新挑战，要打赢“战寒冬、创效益”的攻坚战，离不开一支有知识、有技术、能发明、会创新的高素质职工队伍，广大职工才是创业、创新、创效的主力军。……