郁慕湛

国企改革又进入一个新的年头。

据国资委主任肖亚庆在今年两会的记者招待会上介绍，去年，国企改革取得显著成效。全国各省、市、自治区一共出台了760多项具体方案和举措，开展了200多项试点。在中央企业改革上，去年初在集团层面推进10项改革试点，之后逐渐深入到二级、三级乃至基层。一些重点领域和难点问题也取得了很多突破，比如公司的法人治理结构，一些企业董事会在选聘经理人方面已有成功经验。瘦身健体方面，去年，中央企业减了2730个法人，使管理层级缩小，更使管理穿透能力进一步增强。

然而，自十八届三中全会提出全面深化改革三年多来，国企改革并不顺利，诸多突出问题仍然存在。

当然，国企改革难度很大，历史遗留问题很多，牵涉各方利益繁杂，必须谨慎从事，尤其是当前国有经济仍然占中国经济的统治地位，一旦有失，将会影响中国经济的整体大局。但是，也正是因为国有经济现在占中国经济的统治地位，因此必须加快国企改革步伐。只有深化国企改革，中国整体经济才能进一步深化改革，中国经济才有办法，才有健康持续的发展。

国企目前最主要的弊端到底在哪里？在效率太低，在利润太少，利润率低到可笑的程度。

依据国家财政部数据，2013年国企上缴利润率也即国企投资回报率只有0.2%，不及同期银行存款基准利率的十分之一。这清楚的说明，国有企业整体上来说，效率一直是很低的，而且近几年来的国企改革并没有提高国企效率、利润率、投资回报率。……