文/牛国斌

深化厂务公开为企业科学发展注入活力

文/牛国斌

厂务公开是推进基层民主管理，有效落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权的重要制度。新时期，厂务公开要在体系建设、公开内容和公开方式等方面进行深化，使民主管理工作有高度、有突破、有特色、有创新，为企业科学发展注入生机和活力。

深化厂务公开的体系建设

一是把厂务公开的运行方式与职责明确相结合。为确保厂务公开工作顺利开展，减少操作和执行过程中的随意性，减少各级成员因工作变动缺位的现象，在制定厂务公开实施办法时，应明确厂务公开领导小组成员的职责，如：明确党委书记是厂务公开领导小组组长，明确公司总经理是厂务公开的第一执行人，厂务公开办公室主任由工会主席担任。同时规定，厂务公开办公室要定期向领导小组成员汇报厂务公开开展情况及厂务公开过程中的焦点、难点和热点问题，一方面为领导决策提供参考，另一方面取得领导小组成员的肯定。

二是进一步规范厂务公开规章制度和运行机制。厂务公开能否顺利开展，在很大程度上取决于制度是否完善、方法是否得当、措施是否得力、程序是否规范。为确保厂务公开工作顺利开展，必须建立健全《职工代表大会条例》《工会工作条例》《平等协商集体合同制度》，完善《大宗物资采购管理办法》《民主评议领导干部制度》《厂务公开评价考核制度》《厂务公开监督实施办法》等，同时党委把厂务公开作为党建工作的一项重要内容，纪委将厂务公开作为领导干部一项廉洁自律要求，工会将厂务公开列入重点工作考核，为厂务公开工作顺利推进提供制度保障。……