文/ 东安工宣

创新厂务公开方式丰富民主管理内容

文/ 东安工宣

近年来，哈尔滨东安汽车发动机制造有限公司在市总工会的关怀指导下，坚持依靠职工办企业，办好企业为职工的工作方针，坚持通过“整章建制、科学管理、依法治厂”的管理理念，围绕和谐企业建设，深化企业民主管理实践，积极探索创新民主管理新渠道、新内容、新形式，积极加强民主政治建设，把厂务公开民主管理工作不断推向新的高度，既维护了职工的合法权益，也成为构建和谐劳动关系的重要手段，在提升公司经营业绩，推动公司改革、发展和稳定方面发挥了重要作用。

与时俱进 拓宽渠道

1998年建厂之初，公司隶属于东安集团公司，职工不足百人，主要围绕土建工程、设备采购开展工作，公司领导及时确定了“整章建制、科学管理、依法治厂”的管理理念。公司通过召开全员大会群策群力，统一了思想，形成了一次规划、分步实施的建厂思路，并通过全员大会的形式及时通报土建进展情况、建设中存在的难点、设备采购公开招标等信息，使比价采购的思想深入人心，在保证职工了解公司的状况的同时，“公开透明、比价采购、团结务实”的文化作风逐渐形成，至今仍保留在企业的文化氛围中。正是有这种良好的文化氛围，公司顺利完成建设期，进入生产经营期，节约建设资金近4亿元人民币。

公司进入经营期后，人员逐步增加至数百人，合资的日本公司也派来了高层领……