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丰田将实施新劳动制度:不加班也付加班费

2017-11-01栏目编辑邹邹

商业文化 2017年28期
关键词:加班费裁量育儿

栏目编辑 | 邹邹

大视野

丰田将实施新劳动制度:不加班也付加班费

栏目编辑 | 邹邹

日本丰田汽车决定扩大“裁量劳动制”的适用范围。裁量劳动制是指,允许员工采取自由工作方式的制度。在新制度下,不论加班时间多少,丰田均支付相当于45小时的加班费。此外,超出45小时部分还额外支付。丰田将在现行法律框架内率先实行政府推进讨论的“工资与时间脱钩”方式。

为防止“过劳”,丰田还关注健康管理。方案适用对象除暑假和岁末年初等小长假外,还强制实行工作日5连休。如果假期未休完,下一年将取消适用新制度的资格。如果加班时间超过一定水平,还会要求员工接受体检。

另外,丰田最早还将在12月以一般业务岗位为对象启动在家工作的制度,有育儿和看护需求的员工将成为适用对象。工作时间内在公司4个小时即可,剩余时间可以在家工作。在日本企业中,为一般岗位设置在家工作制度非常罕见,丰田将协助员工实现育儿、看护和工作的兼顾。

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