向春

摘 要：本文阐述子当前国企基层党建工作面临的严峻问题，我们提出了新时代做好国企党建工作的着力点：一是着力在基层党支部的战斗堡垒作用点上，二是在发挥企业党组织的政治核心作用上着力，三是着力在改进作风上当表率，夯实立身之本，四是着力于充分发挥党员干部的模范带头作用。

关键词：新时代 国企党建工作 着力点

一、引言

习近平总书记在党的十九大报告中与时俱进地提出了新时代党的建设总要求。这个总要求具有高度的思想性、理论性和很强的政策性、指导性，充分体现了十八大以来以习近平同志为核心的党中央坚持党的领导、加强党的建设、全面推进党的严格管理创新成果和新经验，标志着我党对党的建设规律认识的新台阶，对进一步推进党的建设新伟大工程具有纲领性作用。国有企业基层党建工作是企业战略发展的重要组成部分。因此，对国有企业基层党建创新进行研究具有现实意义。

二、当前国企基层党建工作面临的严峻问题

改革开放以来，国有企业基层党建工作取得了一定的成绩，对提升国有企业的综合竞争力，确保政治发展方向起到了积极的作用。但同时，我们也应正确认识国企党建工作存在的问题。

1.新形势下国有企业基层党建工作的有效性问题

因为国有企业基层党建工作既不能从定义上产生实际效益，也不能直接产生生产效益。有人建议国家少注意国有企业的党建工作，甚至削减对国有企业党建工作进行研究和创新的人力、物力资源。此种错误的政治观点和错位的思想观念，影响了国企基层党建的工作。此种错误的观念为国企基层党建工作敲响了警钟，使得国企基层党建工作能够适应和满足经济效益的要求。

2.在市场经济条件下加强党的领导问题

在市场经济条件下，人们往往把市场法作为促进市场发展和运行的主要手段，而忽视了党组织的地位和作用。如产生此种错误的认识和做法，将会逐步削减党对企业的领导，使国有企业的特殊使命无法得到实现。而国有企业的发展与坚持党的领导密不可分，加强党组织对国企的领导，是进一步深化国有企业改革和发展的根本保证，需要进一步做好国企基层党建工作。

3.意识形态多元化背景下加强党的事业的信念问题

今天，随着世界的多元化发展，思潮也在多元化。在当今世界上，许多思想和思维方式是平行的，好的思想和思维方式值得学习和借鉴。而一些庸俗的思想和思维模式也正逐步走进我们的生活，影响着我们的观念和行为。许多错误的思想认为党组织对企业的生产作用并不明显，认为国有企业与私营企业在本质上是相同的，诸如此类的错误思想并没有真正理解国有企业的性质，也没有明确认识到国有企业所承担的社会责任和政治使命。

三、新时代做好国企党建工作的着力点

1.着力在基层党支部的战斗堡垒作用点上

习近平总书记指出，要把党支部作为团结群众的核心、党员教育学校、克服困难的堡垒。随着国有企业规模的不断扩大，国有企业党员队伍建设的重点已经从党委转移到基层党组织。在当前国企改革攻坚战中，必须认真抓好基层党支部建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。企业各项改革举措最终需要在基层落地。基层党支部要不断强化自身建设，充分发挥作用，积极主动作为，扩大基层党组织影响面，不断适应经济社会发展的新形势，创新基层党建工作方式和活动方式，扩大党的群众基础，扩大党的影响力。结合当前开展的“两学一做”学习教育活动和集团党委民主生活会的工作要求，认真分析基层党支部建设面临的突出问题和薄弱环节，把解决职工思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

2.在发挥企业党组织的政治核心作用上着力

习近平总书记在全国国有企业党建大会上指出，坚持党对国有企业的不可动摇的领导，发挥党组织在企业中的领导核心和政治核心作用可以总结一点，即“抓大局，抓大局，抓落实”。在当前国企改革的历史潮流中，企业党组织是应对体制改革、推动转型发展、提升核心竞争力的重要力量。要认清形势，正视困难，与时俱进，开拓创新，不断完善加快企业发展的思路和举措，推动企业管理上水平，经营上规模，效益上台阶。

3.着力在改进作风上当表率，夯实立身之本

总书记习近平曾指出，“作风问题绝对不是小事。”如果我们不坚决纠正坏气氛，允许它发展，就会像一堵无形的墙把我们党和人民分开，我们党就失去了它的基础、血脉和力量。因此，作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。国有企业要着力改进工作不实、效率不高之风，重点治理会议多、落实少，制度多、执行少，文件多、督查少的问题，提升工作成效，切实减轻基层工作负担；着力改进群众观念不强、作风不民主之风。要改进调查研究，畅通群众意见反馈渠道，尊重职工群众的首创精神。建立和完善各项相关管理制度，利用制度的刚性，堵住浪费的漏洞，为国有企业提质增效奠定坚实的基础。

4.着力于充分发挥党员干部的模范带头作用

新时代背景下，国有企业党员干部在改革过程中发挥着十分重要的作用。充分发挥党员干部的模范领导作用，团结和带领广大职工积极参与企业改革的伟大实践，为企业改革打下坚实的群众基础。针对党员队伍出现的新情况、新特点，积极探索加强党员队伍建设的新方法、新途径。开展“党员示范岗”、“党员责任区”争创活动，发挥党员模范带头作用，不断增强广大党员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。思想上要自觉向党中央和集团党委看齐，工作中要积极向集团改革要求看齐，充分发挥广大党员在企业改革中的模范引领作用，让广大党员带好头、当标兵、做表率，推动各项改革任务顺利完成。强化领导干部作风建设，促进改革措施落地。

四、结语

综上所述，通过国有企业基层党建工作的创新，促进国有企业健康稳定发展具有现实意义。在实践过程中，要逐步改善基层党建工作的不足，转变固有的工作思路和观念，积极探索新的工作方式，完善相关制度，使国有企业基层党建工作能够打破旧规则積极创新，提高党建工作效率。只有这样才能从根本上改善和促进国有企业的工作效率和质量，为国有企业的可持续发展奠定坚实的基础。

参考文献：

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