安徽省国有企业基层党建标准化研究
2017-10-23路冬
现代交际 2017年20期
路冬
摘要:加强国企基层党建标准化是巩固党的战斗堡垒和党在国企核心地位的重要保障,安徽省提出了国企基层党建标准化的创新举措。本文从分析加强国企基层党建标准化的重要意义入手,厘清国企在推进基层党建标准化进程中所面临的现实困境,从强化制度保障、统一思想、加强考评等三个方面探索推进国企基层党建标准化的策略。
关键词:国企 基层党建 标准化
中图分类号:D267文献标识码:A文章编号:1009-5349(2017)20-0180-01
2017年年初,安徽省委针对如何发挥好党在国企的核心作用,下发了《关于推进基层党组织标准化建设的意见》。号召在全省范围内开展国企基层党建标准化,为建设“五大发展”美好安徽提供坚强的组织保证,为全面增强国企基层党组织的战斗力凝聚活力。然而在扎实开展国企基层党建标准化工作进程中,面临着现实困境,如何解决这些困境和问题就值得深入思考和探究。
一、加强国企基层党建标准化的重要意义
1.贯彻全面从严治党要求的新举措
全面从严治党,是党中央“四个全面”战略布局的重要组成部分,也是国企治理的重点。标准化与国企基层党建相结合,是安徽省第十次党代会作出的重要部署,也是安徽省新时期、新形势下加强国企基层党建工作、贯彻全面从严治党要求的创新之举,对于筑牢党在国企的战斗堡垒意义重大。
2.提高党建规范化、科学化水平的必然要求
把“标准化理念”纳入到基层党建工作,为党建提供科学理论的指导,以及制度保障和方法支撑。……
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