田朋飞

摘 要：随着我国高等教育的普及，高校面临的环境发生了很大变化。高校学生工作中出现了许多新情况、新问题，学生管理问题如何采取有效对策解决，是当前高校亟待解决的一个重要课题。为了更好的管理和服务学生，建立以学生发展为本，就要认识和把握学生管理的重点问题是什么，再对其采取相应的措施。

关键词：高校；学生工作；问题；对策

面对急速变化的校园外部环境，当代大学生的思想观念、价值观念、生活方式、行为方式都发生了深刻的变化[1]。学生管理问题千头万绪，认识和把握其中的重点问题并采取相应的措施，是做好学生管理工作的关键。

一、充分发挥学生管理过程中的激励作用

激励主要包括物质奖励和精神奖励两类。物质奖励指各类奖学金和实物奖励，主要来自于政府这里的基金和提供的赞助。来源主要包括国家、学校、企业、社会团体、个人等几类。精神奖励指政府或学校设立的各类个人或集体荣誉称号，如三好学生，优秀干部等。激励是学生管理工作的重要内容，是激励和鼓舞学生健康成长的重要手段。

（一）本着公平、公正、公开的原则开展奖励评审

做好学生奖励审评工作的基本要求为：一是准确理解各项奖励、奖学金的审评条件和要求；二是认真贯彻公平、公正、公开的原则；三是统筹规划，注意名额分配和工作流程安排；四是系统规划，做好后续管理。

（二）加强对各类先进典型人物的宣传

人的社会属性决定了其在社会生活中都有希望被他人肯定的需求 ，大学生的这种需求尤为强烈。……