程喜杰

(常州信息职业技术学院体育部 江苏常州 213164)

文化协同视域下高职校园体育文化与企业体育文化对接的价值研究

程喜杰

(常州信息职业技术学院体育部 江苏常州 213164)

文化协同视域下实现高职校园体育文化与企业体育文化的对接，能够促进双方互利共赢，有利于培养高技能高素质的专业应用型人才。在分析高职体育文化内涵与企业体育文化内涵的基础上，探讨高职校园体育文化与企业体育文化对接的价值，体现在两种文化对接可以践行新时期国家相关的学校体育政策，推动学校体育发展；可以深化高职院校文化内涵，提升高职校园文化竞争力；可以打造互惠互利的文明共享机制，构建互动交流平台；可以丰富学生企业文化感知，缩短学生就业适应期。

文化协同； 高职院校； 企业文化； 体育文化

0 引言

文化协同是为解决多种文化冲突而提供的一种新的思维方式。它以文化差异的存在为前提，把企业面临的多元文化变成企业经营的资源和优势加以利用，使文化冲突的解决能为企业的经营带来效益，从而达到文化共享的积极效益。随着《国务院办公厅关于强化学校体育促进学生身心健康全面发展的意见》《全民健身计划(2016—2020年)》等政策的出台，学校体育与全民健身受到万众瞩目，高职教育在做好技能型人才培养的同时，大力发展高职校园体育文化，切合国家社会发展需求，奠定学生终身体育基础；在全民健身上升为国家战略的大背景下，企业需要体育文化来增强凝聚力与战斗力；……