摘 要：随着中国市场经济建设的进一步深入，社会竞争日趋激烈，高职毕业生就业形势严峻，给高职院校就业指导工作带来巨大挑战。作为与学生联系紧密的导师，在学生就业指导工作中扮演着重要的角色，导师应在高职毕业生就业指导工作中整合有效资源，作好毕业生的推荐工作。

关键词：高职院校；导师；就业指导

近年来，在中国普通高校扩招形势的推动下，高校毕业生人数增速极其迅猛。2015年全国高校毕业生为749万人，2016年全国高校毕业生为765万人，2017年全国高校毕业生为795万人，就业形势严峻。作为与学生联系紧密的导师，对高职毕业生进行就业指导工作，是帮助他们实现就业的关键，只有准确地分析学生整体的情况，掌握社会对各类人才的需求信息，提高学生综合技能，明确就业方向，毕业生的就业才能富有成效。

一、掌握当前就业形势信息，分析毕业生整体情况

2018年中国经济受国际国内环境不确定因素影响，高職毕业生就业形势更加严峻。充分了解就业形势必须势在必行。一是了解就业市场的具体情况，如当年招收人才的趋势、各地对人才的需求量等，这些信息在就业指导工作中起着确定职业方向和目标的基础性作用；二是了解高职毕业生的就业动态，掌握他们对职业目标的期待等，及时分类并提供有效就业信息指导。

二、以科学发展观为理论指导，以市场需求为导向，开展全方位、全程化的毕业生就业指导工作，探索创新高效就业指导途径