张薇

摘 要：夯实团的自身建设，创新工作方法，提升工作水平是共青团工作的重要内容。特别是在企业共青团工作中，如何适应工作形势以及青年成长成才的需要，不断丰富活动内容，有效提升团组织的工作效率和团干部的服务水平，是当今共青团工作面临的新课题。

关键字：系统管理 人才培养 组织建设

系统管理是利用现代系统科学的研究成果进行整体化、精细化、过程化管理的新的管理思维和管理方式。北京市自来水集团团委通过构建“共青云信息采集系统”、“团建工作标准化管理系统”、“团干部工作考核系统”三项工作管理体系，不断夯实团建工作基础，提升科学管控水平，取得了良好的成效。

一、利用“共青云”信息系统提升服务青年水平

为夯实基层团组织建设，加强团建工作信息化管理水平，集团团委大力推广“共青云”系统使用，梳理团组织关系，录入并激活团员个人信息，完善团组织工作流程。严格按照“月计划、周督办、倒排工期、定期总结”的PDCA循环模式对系统的推广和使用情况进行过程控制。将团员发展、团组织关系接转、6+2的活动开展等纳入系统管理，做到团组织建设信息化、网络化。

利用信息化思維加强青年思想引导。积极开展“学习十九大精神 做合格共青团员”主题教育实践活动，把网络化宣传教育作为加强团的自身建设的重要内容。通过开展网上主题团课、专题组织生活会、征文活动、主题团日活动、团员先锋岗创建等，巩固深化团员理想信念。……