黄敏

【摘要】人力资源管理当中十分重要的一部分内容就是对于人事档案的管理，疾病预防控制中心人事档案在对人员的配备以及评估专业人员的处置能力等方面都起到了十分重要的作用。但是目前疾病预防控制中心人事档案工作当中还是存在着一定的缺陷，本文主要对提升疾病预防控制中心人事档案管理水平的策略进行了研究和分析。

【关键词】疾病預防控制中心 人事档案 管理水平 策略

疾病预防控制中心人事档案管理工作应当符合社会发展的需求，要随着社会的进步而进步，不断的完善人事档案管理的方式，同时档案管理工作人员也应当尽到自身的职责，不断的加强自身的素质，这样才能够为疾病预防控制中心人事档案管理水平的提升奠定一个良好的基础。

一、目前疾病预防控制中心人事档案管理当中存在的问题

（1）不够重视档案管理工作

很多档案管理人员都不够重视疾病预防控制中心人事档案管理工作，因此导致对档案管理工作投入资金不足，这样会造成档案管理设备落后以及疾病预防控制中心人事档案管理工作人员水平较低。由于设备的落后，所以会很难实现档案管理工作的创新，从而就会导致档案管理工作人员在工作中缺少积极性和主动性，而且再加上目前档案管理资源需求也在不断增加，这使得疾病中心档案管理的资源工作内容更加复杂，很多软件管理功能都不能满足档案管理的基本要求，无法实现资源系统化管理模式，这一系列的原因最终会使得疾病预防控制中心人事档案管理工作效率低下。……