李昱彦

【摘要】：贫困生作为高职院校中的弱势群体其就业面临着更多的实际困难，就业压力更大，就业过程更为艰辛。怎样做好贫困生的就业工作，帮助他们更好就业，要从了解和分析他们的真实情况为切入点，，找到对策，并对他们进行正确引导和教育的，帮助他们顺利的就业。

【关键词】：高职院校；贫困生；就业

在大学整体就业形势严峻的情况下，对于高职院校贫困生的就业面临着更多的实际困难，就业压力更大。贫困生在就业过程中出现的一些现象也加剧了他们就业的困难。如就业期望值过高，竞争意识差，综合素质和就业能力欠缺等问题。我们应从贫困生自身的实际出发，多种途径班主高职院校毕业生，让他们顺利就业，促进高职院校的和谐发张和社会的和谐稳定。

近年来，面对逐年增多的贫困生这一特殊的教育弱势群体，国家、学校经过积极探索，在立足我国国情和教育现状、保证整体平等的前提下，逐步形成了奖、贷、助、补、减的一整套解决特困生问题的资助体系，使得曾经困扰广大学生、家长的贫困生入学难、在校读书难的现象已有较大改观。但随着毕业生数量的大量增加，使得大学生就业的形势更加严峻。我国近几年大学毕业生初次就业率为70%左右，年度就业率为80%左右。由于毕业生基数不断增大，今后几年内大学生待业的人数也将会有所增加。贫困大学毕业生是大学毕业生中的弱势群体，同时由于社会关系壁垒、地域壁垒、户口壁垒、名校壁垒等因素，贫困大学生的就业之路因此变得更不平坦。……