张文武

摘要：企业文化是企业发展的一个重要组成部分，在企业的发展过程中，企业文化可以牢牢的将企业发展的精神文明传达给每一个员工，可以提升团队的凝聚力。本文就非公企业工会组织对企业文化建设的积极作用进行了分析。

关键词：非公企业；企业文化；工会组织

随着近年来政府在非公企业中投入了大量的人力和物力等支持，促进了非公企业的发展，很多非公企业逐渐的形成了自身的企业文化。工会组织在非公企业中，实现自身存在的意义，保证非公企业向着正确、科学的道路发展是一项很重要的任务。作为工会组织，应该积极的利用自身的优势，促进企业文化的发展，对此可以从以下几点出发。

一、加强工会组织自身建设，创造推行企业文化的基础条件

非公企业的工会组织建设是发展本公司企业文化的一个重要的前提，所以，工会组织自身应该认识到存在的意义，同时要加强自身的建设，只有保证工会组织的发展，才能做好企业文化的建设，非公企业工会组织的文化建设的基本点有：

1.首先应该建立完善的工会组织体系，同时成立正式的工会组织办公室。办公室应配备委员，委员需具备专业工会业务技能，认真负责，各司其职，这样才能推进企业的文化建设和发展。

2.非公企业应该不断的认识到自身存在的问题，并且逐步的完善这些问题，建立科学的组织结构体系，形成层次清楚的文化建设网络，同时努力培养发展工会的后备干部，提拔各方面表现优秀的人组织和建设工会。……