池惠永

摘要：就电力系统而言，高质量的党建工作能够提高自身竞争力，更好地为人们服务，并引导电力相关企业向着正确的方向发展。因此，企业应该重视党建工作，深入学习习近平总书记的讲话精神，结合实际创立适合企业的发展策略。基于此，本文以乌海市海金送变电工程有限责任公司为例，简要分析了其党建工作的现状以及发展路径。

关键词：电业局；党建工作；现状

近几年，随着各种政策的出台以及习近平总书记的系列讲话，乌海市海金送变电工程有限责任公司也更加重视自身的党建工作。但是在实际的工作中，由于党员之间素质的差异等原因，导致党建工作进展缓慢，而且效果不佳，因此需要探究更适合自身发展的路径，落实国家政策，促进党建工作的进展。

一、党建工作的现状

（一）党员队伍素质存在差异

近几年，乌海市海金送变电工程有限责任公司的工作人数逐渐增加，大家“各司其职”，缺少思想层面的交流，同时在选择党员时，未重视其党性与觉悟，导致在实际工作中，党员队伍之间存在较大的差异。另外，部分党员没有发挥自身的领导能力以及榜样作用，除了公司组织的集体学习活动，大部分党员不会自主学习，同时不积极关注政府的相关政策以及重要思想，使党员之间的思想素质存在差异。

（二）党建工作不能很好的结合实际情况

在开展党建工作时，应该结合实际情况。但是通常情况下，党建工作有些脱离实际情况，没有将国家的指导思想落实在工作中，导致党建工作只是停留在表面，没有深入到工作之中，缺乏创新无法调动党员的积极性，致使党建工作效果不佳。

（三）未发挥党组织作用

开展党建工作时，党组织应该发挥核心作用。但是在实际开展党建工作时，党组织并没有发挥自身作用，同时没有及时的参与到具体的事件中，无法监督电业局的党建工作。大部分的员工都会人为党组织并没有实际的作用。上述现象会导致党组织形同虚设，无法发挥真正的价值与作用[1]。

二、党建工作路径探究

（一）消除队伍差异

公司领导班子应该重视党员队伍之间的差异，尽可能的将差异缩减至最小，促进党建工作的实施。对于消除党员队伍之间的差异，首先应该定期举办主题大会，传播党内先进的思想，鼓励党员在会上发表自己的见解，同时结合乌海市海金送变电工程有限责任公司的实际情况，提出党建工作的意见和建业，促进党建工作的进展。

另外，党员应该在习近平总书记等国家领导人的讲话之后，应该深入学习、分析讲话精神，并以此来约束自身的行为，争做一名优秀的党员，为基层党员树立良好的榜样。上级领导也可在“系列讲话”之后，组织党员座谈会，各位党员共同讲话精神，随时提出自己对讲话的认识，互相学习共同进步，促进乌海市海金送变电工程有限责任公司党组织的建设。

（二）结合实际情况

党建工作是在公司实际的工作情况上开展的，因此上级领导应该深入基层，了解员工的实际情况以及党员的工作作风，然后制定行之有效的工作计划，循序渐进的开展党建工作。在调查中，如果发现部分党员的工作作风不符合党员的行为规范，就应该采取相应的惩罚措施，例如书写检查报告等，而对于作风优良的党员，可以进行精神奖励，评定称号或者颁发锦旗等。基于领导视察的实际情况，采用奖惩结合的工作方式，监督党员的工作情况，规范党员的工作作风，提高党员的党性以及觉悟，为开展党组织建设夯实基础。

（三）发挥党组织作用

党组织是开展党建工作的基础与核心，影响着党建工作的前進方向以及工作效果，因此党组织应该切实发挥自身的作用，促进党建工作的顺利进行。在党建工作中，党组织应该及时参与到重大事件的决策中，并实行自身的监督权、参与权、决策权等权利，让员工充分认识党组织在公司中的作用。在实际工作中，党组织应该加强自身精神文化的建设，以实现“中国梦”为己任，深入学习党的指导思想，并将其落实在日常工作中，增强自身影响力，为党建工作贡献力量[2]。

（四）优化管理方式

在日常的工作中，应该在传统的管理方式上进行创新，采用更加先进的管理办法，为党建工作提供保障。乌海市海金送变电工程有限责任公司在创新管理方式时，其理念应该坚持“以人为本”，并落实在实际工作中，鼓励党员及时提高自身的思想，为创新管理模式出谋划策。如果部分党员不想面对面进行交流，那么可以通过局域网，建立办公网络，然后通过网络平台发表自己的想法。另外，还可以通过网络平台，将部分工作公开，使大家可以互相监督，提高工作质量，改善工作作风，促进党建工作的建设。

（五）加强精神建设

精神状态影响着工作质量，因此在开展党建工作时，务必应加强党员的精神建设，在（一）中说道，要及时学习国家领导人的重要讲话，从中提出党建精神，消除党员队伍之间的素质差异。除此之外，上级领导应重视内部环境的建设，通过环境影响党员的精神。例如，在办公室走廊张贴标语、口号、工作目标等，并设置专门的公告栏，将部分优秀党员的优秀作风展示出来，不仅能够实现党员之间的相互监督，还能够为其他党员树立良好的精神榜样。通过这样的方式，能够有效的加强党员的精神建设，提高凝聚力，高质量的完成党建工作。

三、结语

综上所述，乌海市海金送变电工程有限责任公司应该通过教育方式提高党员的素质，优化工作管理方式，结合实际情况制定恰当的工作计划，与此同时党组织发挥其自身的作用，引导党建工作的方向，落实国家的思想方针，保障党建工作的质量，为我国电力企业的持久稳定发展做出重要贡献。

参考文献：

[1]郭红.我国电力企业基层党建现状及其深化发展探究[J].现代交际，2016，09：62.

[2]樊绍坤.探究新形势下电力企业党建工作发展的有效策略[J].东方企业文化，2015，11：340.

（作者单位：内蒙古电力（集团）有限责任公司乌海电业局）