钝感力
2017-10-19齐向宇
人力资源 2017年10期
齐向宇
寒蝉凄切,可草原上的蚊子仍不舍夏日温存。与表妹参加篝火晚会,尽兴之余,也喂饱了周围的蚊子。我气愤地抓挠露在外面的皮肤,不停地喷洒驱蚊液。表妹斜楞我一眼,“管它做什么,忍忍就過去了。”气得我直叫她“迟钝的呆子”。

第二日清晨,我的手背上有两处被抓得化脓,而表妹的手上仅存“中原一点红”。我被她嘲笑为“敏感的疯子”。
表妹耐痒,可她的迟钝不仅表现在触觉上。上班前三年,同一批进公司的同事,因不堪忍受主管的专制先后离职。唯有表妹,任凭风浪起,稳坐钓鱼船。又隐忍三年,公司上市,熬成元老的表妹分到了股权,成为公司“小富婆”。
我如此向人家描述表妹,表妹却不领情,撇嘴说,喂喂,咱这叫能力好不好——迟钝的能力!这就像在开放型办公室,嫌嘈杂你就把耳朵塞上棉花,专注眼睛里的业务嘛。咱在公司政治中一不接天线,二不拜码头;工作挨训时,也没必要为那洁癖式的尊严增强程序;凡事看得慢一些,做得细一些而已。价值不需要用跳槽来证明。
敢情这丫头大智若愚呀。这让我想起日本智者渡边淳一,他将迟钝的能力称为钝感力。既与“力”合成,必有褒义的特质。拥有钝感力的人对于外界的刺激和负能量,一律视线虚化,但内心绝不沙化。所谓钝感力,更多体现为个人的承受力与忍耐力叠加之后形成的一种强大“适应力”。
与钝感力相对应的敏感力,一直被职场人奉为神力。然“世上忧患敏感始”,想那林妹妹风霜刀剑的日子,终究不为大观园所接纳。……
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