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诚意为本教化人心

2017-10-18苗钧

教师·下 2017年8期
关键词:班规初中生班级

苗钧

班主任是班级管理工作的策划者,是班级各种集体活动的组织者,是引导学生遵纪守法的执行者,是学生度过学习生涯的见证者。没有班主任的班级是一盘散沙,班主任就像是整个乐团的指挥大师,将全班每一名学生的力量凝聚在一起,用班主任特有的管理艺术让学生遵规守纪,热爱学习,热爱班级,热爱生活,自觉参与班级活动,为班级的发展建言献策。

每个班级的管理都有所不同,各具特色,因为一个班的学生个性迥异,成长环境等因素千差万别,因此,班主任要对本班级的初中生的个性特征做到细致甄别,对于他们日常的言行举止、思想动态都要做到心中有数,及时发现问题、解决问题,从而结合学情、班情形成一套科学的、具有特色的管理方法,让初中生在班主任的教导之下树立正确的价值取向,乐于投入各科学习之中,同时使学生的综合素质在班主任的精心管理下得到发展,形成良好的学风、班风,同时保证班级管理有效、有序地良性运转。

一、以诚为本

班主任在班级管理过程中要做到以诚为本。唯有一颗诚心,才能打开学生心门,也唯有诚心,教师才会将全部精力投注在管理学生的过程中,不断充实综合知识,时刻关注本班级学生的动态,潜心研究和探索班级管理的发展之路,让班级管理适合学生的心理需求,适合现代教育发展的理念。班主任责任重大,一方面,要做到面面俱到,事无巨细;另一方面,要及时从各种潜在的因素中发现不良苗头,从而将其规正到常态的运行轨道上。没有一颗诚心,班主任的工作无从开展,也不会静下心来精研学情、班情,更不会对班上每一名学生投注情感。因此,班主任以诚为本是开展班级管理工作的前提条件。班主任要深刻领悟到管理学生就要先“管理”好自己,才能让学生对自己产生信赖,愿意接受批评教育,愿意成为班级中的一分子。班主任的诚心,表现在对班级管理工作的运筹帷幄上,表现在对学生个人的悉心关注上,表现在对未来社会需要的人才的基础培养上。“精诚所至,金石为开。”班主任只有以诚相待,才能有特色地管理班级,才能让学生融入班级的各种活动,提高文化水平,提升道德品质。

二、以规导行

没有规矩不成方圆。规矩是约束人类进行社会活动、维持正常社会秩序的准绳。以其“神圣不可侵犯”的庄重体现出威严性,哪些可为,哪些不可为,绝不会左右摇摆,违者依法处置。国有国法,家有家规,而学校有校规,班级有班规。班主任的管理特色着重体现在对班规的奖惩上。班主任对违反班规的学生绝不袒护,不留情面,一是一、二是二。初中生对是非已经有了自己的判断,因此,班主任依照班规奖惩学生,就是一种高调的警示,给一些怀有侥幸心理的学生“当头棒喝”。因为初中生的心理还在发育之中,他们对一些规矩存在模糊的认知,需要班主任的管理,让他们看到,作为班级的一分子哪些事情他们坚决不能做,如若违反老师绝不姑息,哪些事情老师鼓励、支持他们做。初中生从班主任处理事情的态度中可以受到启发和警醒,从而自觉规矩自己的言行,不敢越雷池一步。班主任要求初中生做到的自身先要做到,如早自習规定是7点10分之前到,班主任就要早于这个时间站在教室门口,一是让学生看到班主任良好的精神状态,二是给学生做好榜样。

三、以退为进

初中生大多自尊心强,心理脆弱,容易自卑和退缩。因此,针对这些特征,班主任要学会用“以退为进”的方法,让初中生逐渐认识到自身存在的问题,并能够心悦诚服地接受班主任的批评教育。班主任在批评教育学生的时候,要有策略,因为硬性的、凶巴巴的说教可能让学生产生厌烦甚至是对抗的情绪,由此可能埋下班主任与学生之间关系恶化的“炸药包”。面对个性不同的初中生,班主任要因材施教。如班上有名学生特别调皮捣蛋,起初班主任还用对其他学生的办法当着全班的面严厉批评他,但很快发现,这位学生越是在众人面前受到批评越是变本加厉地捣乱。此时班主任自己先冷静下来,在课后,通过与这位学生关系好的几个同学进行交谈,摸清该学生当前学习状态不佳的背后原因。经了解,该学生父母离异,由父亲承担着抚养的重任,但是父亲长期加班,工作忙碌,对他无暇照看,从来就没有好好地照顾过他,更别说是关心他的学习和心理健康。因此,该学生不仅缺失了母爱,还在现实意义上缺失了父爱。这名得不到关爱的学生,自卑心理严重,越是自卑越是将这种心理放大到实际的学习生活之中,如上课故意讲话、对教师的批评不以为意等,有一种“既然都不管我,那就谁都别管我”的心理在作祟。班主任摸清了该学生的家庭状况后,主动找他谈心,用一些事例慢慢地开导学生,并且对该学生在绘画方面的天赋不住赞叹,让他心中产生一种被了解、被尊重、被赞赏的愉悦感,觉得班主任了解自己,他自然会认真而略有羞愧地接受班主任就事论事的批评教育。

总之,班主任的特色管理要以人为本,除了从学生这个主体出发,还需借助各种社会力量,共同为初中生的健康成长增添养分,让他们茁壮成长,从而奏响最和谐的教育之音。endprint

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