党支部建立健全党内激励、关怀、帮扶机制研究
2017-10-17王菊萍赵妮宋俊梅
办公室业务 2017年9期
关键词:激励机制
王菊萍++赵妮++宋俊梅
【摘要】建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,是党的十七大提出的明确要求,党的队伍不断扩大,对党员的管理就成为了一项重要的工作,本文就如何建立健全党内激励、关怀、帮扶机制进行简单的探讨。
【关键词】党内机制;激励机制;关怀机制;帮扶机制
一、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制存在的问题
(一)对党员的政治关怀不够全面。经济社会的不断发展,党员在政治上的需求也越来越大。他们渴望有一个能表达自己见解的平台,渴望自己能够得到应有的政治关怀,享受在政治上应有的待遇。但是从目前来看,党组织在这方面做的还不够好。尤其是对基层党员来说,其主体地位没有得到很好的发挥。
(二)思想激励较为落后。党的思想教育是党内管理的重要内容。党员的思想工作不只是党的优良传统,更是党加强自身建设的重要方式。在现阶段,党的思想教育仅仅停留在空喊口号的阶段。特别是一些刚刚加入的党员,只是对他们进行指导思想的教育,而对于其中的精髓几乎是一无所知。在笔者看来,思想教育要从真正意义上改变党员的思想,然而在多数情况下,党组织对党员的思想教育不够重视,对党员的思想教育也只是走形式而已。在思想激励机制上,就显得尤为落后。在新形势下,仅仅只靠奖状和表彰大会的传统形式来激励党员,不仅单一,而且实际的收效甚微,思想激励制度是需要党组织高度重视的一项工作。……
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