韦美芬

摘 要：当前，在我国经济结构中，占有较大比重的事业单位推动了社会经济发展，当然这也需要人事档案管理的支持，只有做好人事档案管理才能确保保障事业单位的进步和发展。在信息技术不断发展的今天，人事档案管理也需要信息化管理，以提升管理效率，保证人事档案的利用效率，因此应予以重视。

关键词：事业单位；人事档案；信息化管理

在市场经济背景下，对于任何企业来说，信息都是重要资源之一，事业单位亦是如此，记录相关信息对事业单位未来发展有重要意义。但从现实来看，在日常运转中，事业单位涉及的内容比较多，因此也会产生大量信息，所以如何通过有效方式妥善处理档案信息化管理期间存在的问题是当前事业单位面临的重要任务之一。

1 事业单位人事档案信息化管理的意义

对于事业单位来说，人事档案的特点就是对单位中个人开展本职工作期间的文件进行记录。人事部门需要以人事档案内容为依据管理和评价个人业务，同时人事部门选拔人才、考核以及考察干部等均需要人事档案作为基础支持，同时利用人事档案可以强化人事管理工作，建设良好的干部队伍，这些工作均需要依据人事档案而开展，由此可见事业单位人事档案管理非常重要。在档案管理中渗入现代计算机网络信息技术，尤其是在档案信息计算机检索系统中的应用，使人事档案个人信息检索方式发生改变，从以往的联机检索以及脱机检索逐渐向网络检索、智能检索发展，使得单位信息与个人信息之间的传递、储存更加信息化和网络化。……