董忱

9月20日，记者从山东省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，“十三五”时期，我省城镇新增就业人数将超过550万人，全省城镇登记失业率将控制在4.5%以内。劳动年龄人口平均受教育年限达到12年，主要劳动年龄人口受高等教育比例22%左右，高技能人才总量达到300万人。针对就业结构性矛盾，山东将创新人才培养模式，推行终身职业技能培训制度，进一步完善公共就业创业服务，确保“十三五”期间，稳步扩大就业规模，保持全省就业形势稳定。

山东省公共就业和人才服务中心主任赵振国说，“十三五”时期是我省加快新旧动能转换、建设经济文化强省，实现创新发展、持续发展、领先发展的关键五年，做好就业工作机遇与挑战并存。一方面，山东发展仍处于实现由大到强战略性转变的关键时期，产业升级提速、城乡区域一体、陆海统筹联动、生产力水平的多层次性，特别是实施新旧动能转换重大工程，將为我省经济提供更大的发展空间，创造更多的就业机会。另一方面，作为人口大省，就业总量不减，劳动者素质结构与经济社会发展不相适应，结构性矛盾突出，部分地区、行业、群体失业风险有所上升，新就业形态的迅速发展对完善就业政策提出了新要求。

就业是最大的民生，是经济发展最基本的支撑。面对新形势、新挑战，必须深刻认识做好就业工作的重大意义，坚持供需两端发力，统筹发挥市场和政府作用，坚守底线，突出重点，完善制度，引导预期，努力开创就业工作新局面。……