覃思

摘要：企业政工工作的开展离不开企业职工的支持，企业员工作为企业健康发展的核心力量对企业的发展起着极其重要的作用，在企业的建设发展中应将“以人为本”的思想与企业政工工作紧密结合起来。加强“以人为术”的政治观念，建全“以人为本”的政工队伍，明确“以人为本”的政工工作目的，贯彻“以人为本”的指导思想，利用企业职工的力量，促进企业健康持续的发展。

关键词：企业；文化建设；以人为本

企业文化是指企业在长期的发展中逐渐形成的一种所有的员工认同并且能够遵循的，能够体现企业价值理念、行为规范以及经营准则的总称。企业文化从本质上而言必须使以人为本的，然后使用文化手段进行引导，通过这种方式激发员工的自觉性和积极性[1]。这一思想将员工和企业看做是两个并列的主体，充分的尊重不同个体的价值理念和发展目标，下面就具体对企业文化建设必须以人为本进行分析。

一、以人为本的企业文化在企业发展中的重要性

企业是社会经济发展的重要组成部分，不仅需要确保企业的经济效益，同时还需要保证相应的社会效益，在当前时代不断发展的过程中，企业的发展必须将有利于企业改革、发展和稳定作为标准，当前社会市场已经得到了一定的发展，企业作为经营实体，不仅需要确保经济效益，为了实现进一步的发展和壮大，就必须对社会先进文化进行弘扬，这样才能在市场竞争中得到更好的发展。……