专题研究

主持人语：

刘 强

职务发明权属及其奖酬制度是单位与发明人对于发明所产生经济利益进行合理调节与分配，有效激励职务发明的创造与运用的重要制度安排。学术界对于法律管制职务发明及其奖酬问题的限度，职务发明有关制度的解释和适用也多有讨论，但是对于如何进一步改革未形成统一意见。目前，我国职务发明占全部专利申请的比重已经达到80%以上，有必要利用《专利法》第四次修改和起草制定《职务发明条例》的契机完善制度规则，达至单位、发明人和社会公众多赢的局面。本期专栏集中刊登了五位专家学者的五篇有关职务发明报酬的研究论文，对此问题加以深入探讨。其中，陶鑫良教授从总体上探讨了我国职务发明立法中的十个主要关系；刘强教授、彭耀进博士分别对于美国及荷兰的职务发明报酬制度经验予以介绍和借鉴；唐素琴副教授、瞿昊晖博士则分别探讨了职务发明报酬中的跨国因素及诉讼时效问题。望以上研究能够为我国职务发明及其报酬制度的不断改进和有效实施提供帮助。

主持人学术简介：

刘强，湖南长沙人，中南大学法学院教授，法学博士。兼任中南大学知识产权研究院研究员，湖南省法学会民商法学研究会常务理事兼副秘书长，湖南省法学会知识产权法学研究会常务理事兼副秘书长，复旦大学知识产权研究中心特聘研究员，入选国家知识产权局专利信息师资人才，受聘担任湖南省工业领域知识产权专家咨询组成员、柳州市人民政府专利特派员。主持完成国家社会科学基金一般项目“3D打印知识产权法律问题研究”、司法部国家法治与法学理论研究项目、湖南省哲学社会科学基金一般项目，主持中国法学会部级法学研究项目、湖南省教育科学规划资助课题等部省级课题。出版专著《3D打印与知识产权法》《机会主义行为与知识产权制度研究——新制度经济学的视角》《交易成本视野下的专利强制许可》等。获得第十二届湖南省哲学社会科学优秀成果二等奖（主要成员）、第十一届中国法学会中国法学青年论坛二等奖。