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如何做好中职学校班主任工作

2017-10-10杨伦玉

未来英才 2017年16期
关键词:班主任工作中职学校

杨伦玉

摘要:对于中职学生来说,班主任的角色起着十分重要的角色,不仅是引导者,更是管理者,可以说,班主任的工作能力对学生来说有着很大的影响,尤其是学生学习方面以及身心发展方面。教育的改革,给班主任的工作能力提出的要求也越来越高。所以,就目前来说,如何做好中职学校班主任这一问题被十分的关注。

关键词:中职;学校;班主任工作

其实,作为班主任,扮演着不同的角色,在教学当中,除了要给学生进行书面知识的传授,可以说,其自身的行为等方面对学生的精神世界有着直接的影响,更是学生身心健康成长的关键。当然了,对于中职学校的班主任来讲,其工作的开展更具有难度,中职学生和普通学生的学生不同,他们基础比较差,大多数的学生比较活泼、好动,可以说,这无疑给班主任的工作开展带来一定的挑战性。

一、班级规章制度的合理制定

在实际当中,想要学生能够更好的接受教育,制度有着十分重要的意义。所以,想要在教学当中更好的管理学生,作为班主任,应该根据班级的实际情况,进行班级管理制度的合理制定。

例如,《日常行为规范》《班级公约》等,除了制定制度,还应该将这些制度有效的落实到日常管理当中,这样不仅能够对学生的行为规范起到约束的作用,更能够让学生养成良好的行为、生活习惯。对学生集体荣誉感进行有效的培养,从而使得学生的整体素质得到了相应的提高[1]。

二、班级骨干力量的有效培养

班主任每天的工作比较繁多,而自身的精力有限,不能实时的管理班级的学生,班干部就显的尤其重要了,班干部能够帮助班主任做很多事情,更是教师和学生之间建立良好关系的介质。可以说,在处理班级的一些事务当中,班干部比班主任更加合适。所以,作为班主任,在班级管理当中,应该重视班干部的选择,更要在日常工作当中,对他们的班级管理能力进行有效的培养。

例如,在日常工作当中,会开展班会、公益活动、黑板报等,这些工作班主任完全可以让班干部进行组织,让学生对自己进行管理,可以说,不仅给以后班级管理奠定了基础,更对管理工作的开展有着积极的作用。

三、奖惩措施的实施

中职班主任想要更好的开展班级管理工作,在日常工作当中,应该通过有效的方法调动学生的学习热情和积极性。在实际教学当中,教师可以通过竞争机制,对奖罚措施进行合理的制定,如果学生在一定的时期内获得了进步,教师可以对这类的学生进行奖励;如果有的学生退步了,或者学生的行为违反了纪律,对这类的学生,教师可以给予其相应的惩罚。

例如,在班级当中,总有一部分的学生是后进生,作为教师,应该关心、爱护每个学生,对于这些后进生也是一样,教师应该对他们多加的关心、关爱,以鼓励的方式,让学生树立自信心。通过奖罚分明的措施,很大程度的能夠激发学生的学习兴趣和热情,能够让班级管理工作开展更加的顺利[2]。

四、师德修养的加强

班主任和其他的教师不同,其工作内容更加的繁杂,想要当好一名班主任,作为班主任,不仅要有专业的文化素养,还应该具备一定的班级管理能力。这里所说的文化素养,就是说班主任要有渊博的知识,这些素养方面的提高,作为班主任,在日常生活当中需要进行不断的学习,对自身各方面的文化素养进行相应的提升;班级管理能力其实就是语言表达、组织管理等能力,在班级管理工作开展过程中,经常会碰到一些比较棘手的管理问题,作为班主任,应该多与其他的教师进行交流、沟通,借鉴他人好的管理经验。班主任只有对自身这两方面的能力进行不断的提升,才能和学生进行良好的沟通,更好的进行班级管理。

五、丰富多彩的班级活动

如果班主任想要对班级里所有的学生进行集体教育,或者只对个别的群体进行教育,丰富多彩的班级活动有着非常重要的作用,更是一种非常有效的方式。作为班主任,想要自身的本职工作做好,班主任应该经常开展一些有意义的班级活动,从而对学生的综合能力进行有效的锻炼,对学生的文化素养进行提高,在活动中,不仅让学生能够获取更多的知识,更是学生体悟快乐的过程。不过,在进行班级活动的开展时,教师应该充分发挥学生的主体地位,让学生对主题班会进行自主设计等,在这个过程中,班主任做好引导作用的同时,并且在适当的时候参与进来,如果发现问题应该进行积极的疏导,通过这样的方式,不仅能够对学生的组织能力、实践能力进行培养,更能够有效的管理班级[3- 4]。

六、加强理解与沟通

1、和谐师生关系的建立。和其他普通学生相比,中职学校的学生文化基础比较差,而且在日常学习当中,很少会主动和教师进行交流、沟通,这样无疑会造成学生对学习无法产生兴趣,长期下去,学生对学习也不重视,更会形成一些不良的行为习惯,很大程度的给教学工作带来一定的负面影响,班主任的工作更带来了难度。所以,班主任在进行班级管理时,应该对自身的管理观念进行改变,经常和学生进行沟通、交流,从而建立良好的师生关系。这样,更利于班主任有效的开展教学工作,更能够让班主任和学生关系融洽。

2、和其他教师、学生家长良好关系的建立。班主任想要做好班级管理工作,应该和其他学科的教师建立和谐的关系,只有在良好的沟通过程中,才能对学生的学习情况等方面有一个深入的了解,并且及时发现问题,及时解决,更能够相互协作的情况下,将教学当中存在的问题能够顺利的解决,从而为学生营造一个轻松、愉快的教学氛围。更利于教学活动的开展。另外,作为班主任,应该经常和学生的家长进行沟通和交流,建立良好的协作关系,只有这样,才能将学生存在的问题进行有效的解决。

例如,班主任在日常生活中,可以通过网络、电话或者进行家访,然后和家长进行沟通、交流,将学生存在的问题进行一起协商,然后进行针对性的处理,这样更利于学生能够遇到错误及时的改正,更能够让学生树立自信心,使得教学效率得到相应的提高。

七、结语

对于学生来说,班主任意义重大,更对学生的身心成长有着直接的影响,作为班主任,在教学当中,其工作方法方法尤其的关键,科学、合理的方法更利于学生的健康成长,其效果也非常的理想。

参考文献

[1] 孔竹萱.中职学校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途径[J].职业.2015(06),16-19.

[2] 朱亚玲.浅谈如何做好中职学校班主任工作[J].科技资讯.2016(26),175-193.

[3] 顾秀梅.浅谈如何做好中职班主任工作[J].新课程学习(上).2016(05),74-91.

[4] 吴明荣.如何做好中职学校班主任工作[J].吉林省教育学院学报(上旬).2017(10),88-101.endprint

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