魏立军+忽国旗

落实党的十八大提出的全面提高党的建设科学化水平的总体要求和全国国有企业党的建设工作会议精神，为找准党建工作的着力点和有效途径，切实解决国有企业普遍存在的管党治党“宽松软”问题，中国电力建设集团有限公司（简称中国电建）党委提出并认真落实党建“价值创造理念”，为巩固党组织在公司治理中的法定地位、确保党建工作与生产经营深度融合、充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用开辟了一条行之有效的途径。

以“价值创造理念”推进党建创新的总体构想

我们认为，创新和加强国企党建工作，实现国企党建科学化和与生产经营的深度融合，需要从科学理论、价值理念、制度体系、强化考核、创新方法、探索路径等“六个维度”去进一步诠释和推动。一是科学理论指导。切实强化理论武装，把党的理论落实到党建实践中去，武装头脑，指导实践，规范国有企业党建科学化的现实条件、基本路径和发展方向，持续提升国企党建科学化水平。二是价值理念支撑。树立价值创造理念，把融入中心、进入管理、发挥作用作为国企党建工作的基本思路，把服务企业生产经营、推动企业改革发展作为党建工作的出发点、着力点和落脚点，使党建工作切实融入企业改革发展进程。三是制度体系保障。着力构建系统完备、科学合理、运行有效、刚性管用的党建制度体系，确保企业党建工作有章可循，有制度可依。四是强化考核导向。……