鲍旭平

十八大以来，党中央对党建工作的要求不断提升，从群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，全面从严治党的力度不断加大。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，要坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到那里，党支部的战斗堡垒作用就体现在那里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂（以下简称锡柴）始建于1943年，是国内历史最悠久的柴油机厂之一。在企业的发展历程中，锡柴始终重视党组织建设，夯实党的基础。近年来，面对新形势，对照中央和上级党委的新要求，锡柴不断创新方法，努力探索构建党建工作量化考评体系，提升党建科学化水平，为企业发展提供了组织保障、队伍保障和人才保障。

构建量化考评体系的背景和意义

从宏观层面来看，主要体现为“三个需要”：一是全面从严治党的需要。习总书记说过，办好中国的事，关键在党。只有严字当头、从严从实、管党治党，才能确保党始终成为坚强的领导核心。二是“制度治党”的需要。按照于法周延、于事简便原则，党中央大力整顿党内法规，扎实推进制度的立、改、废。三是“把抓好党建作为最大政绩”来推进的需要。这也是我们当前聚精会神抓党建、严格落实管党责任、周密部署党建工作的现实需要。

从中观层面来看，主要体现为“三个更大”：一是上级党委要求，要以更大的责任和担当，落实从严治党的各项任务，通过加强党建KPI考核，树立聚精会神抓党建的鲜明导向。……