大学生职业决策困难的现状及对策研究—以廊坊师范学院大学生为例
2017-09-28李秀芳吴秋红
职业时空 2017年4期
李秀芳,吴秋红
(1.廊坊师范学院,河北 廊坊 065000;2.河北师范大学,河北 石家庄 050024)
大学生职业决策困难的现状及对策研究—以廊坊师范学院大学生为例
李秀芳1,吴秋红2
(1.廊坊师范学院,河北 廊坊 065000;2.河北师范大学,河北 石家庄 050024)
采用问卷调查的方式了解大学生职业决策困难的现状,并探讨大学生职业决策困难与择业观及职业决策效能感之间的关系。通过统计分析发现:①总体上大学生的职业决策困难程度不是很大,但是二、三年级学生的职业决策困难较为突出;②大学生的择业观标准有待改善,其中,男生、独生子女更注重自我发展,二、三年级的学生更加看重声望地位;③大学生的职业决策效能感处于中等水平,整体上不存在显著差异;④大学生的择业观、职业决策效能感对职业决策困难程度存在显著影响。
大学生;择业观;职业决策困难;职业决策自我效能感
一、引言
过去在我国“精英式教育”的背影下,大学生就业并不困难,但随着我国高等教育规模逐渐扩大近些年就业形势变得日益严峻,大学生群体成了就业难的主流群体。随着高校的继续扩招和社会的转型,今后大学生就业的状况势必更加艰难。大学生以何种心态步入社会,如何进行职业选择,严重影响着他们的就业情况。因此,关于大学生择业观和职业决策的研究就成为了大学生就业的重要研究内容。本研究旨在调查大学生职业决策困难的现状,探讨职业决策困难与择业观、职业效能感之间的关系,以期对大学生就业难问题的研究提供理论支持。……
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