摘 要：无论对单位员工个人还是对整个单位来讲，档案管理都发挥着重要的作用。而随着现代社会、经济、信息化的高速发展，使传统的档案管理方法面临着严峻的考验。本论述首先介绍档案管理工作对事业单位管理的重要性，分析当前事业单位档案管理工作中存在的问题，最后从现代社会的角度，针对性的提出解决性的策略。

关键词：事业单位；改善策略；档案管理；现代社会

随着经济的不断发展，事业单位在机构精简、行政体制与人事管理等方面进行了不断深入的改革，这便使得事业单位档案收集、归档、流向等管理工作出现了新的问题。如传统档案整理、统计的方法效率低下，事业单位对档案管理制度不严格，人力资源设施的不完善等等都是现阶段档案管理中存在的问题。当前事业单位的改革正在如火如荼地进行，从中小型向大型单位的转换，而在保证事业单位高效、快速运转的过程中，档案管理都具有重要的意义。

一、 档案管理在事业单位中的重要性

档案作为一种信息资源，在经济社会发展中具有重要作用。对事业单位来讲，档案管理是一项重要的文字工作。对个人来讲，档案记载了员工从学校到单位全部的学习、工作、奖惩等全部经历，一份档案就像员工的简历一般，可以作为单位评定、选拔人才、进行奖惩的有效凭证。对于单位来讲，是事业单位，全部的核心型文件，其中含有单位的很多秘密信息，不经个人及单位同意，任何人均不能私自泄露。……