李 敏，刘乐璇

城市外来女工抗逆力保护因素分析
——基于外来女工的个案研究

李 敏，刘乐璇

（中华女子学院社会工作学院，北京, 100101）

外来女工是城市中的新弱势群体，运用抗逆力理论分析外来女工，弥补问题研究取向之不足，呈现外来女工的优势与资源，为强调“赋权”“优势视角”“人在情境中”的社会工作干预提供借鉴。研究发现，心态乐观、生活愿景积极、意志坚强、理性抗争等内部因素以及家庭支持、朋辈群体支持、社会力量支持等外部因素，共同构成了外来女工抗逆力的保护因素。社会工作者可通过挖掘个人保护因素、链接社会支持资源、倡导政府政策保护等路径，从不同层面激发和提升外来女工抗逆力。

外来女工；抗逆力；保护因素

随着新型城镇化的不断推进，大量人口从农村向城市、从中小城镇向超大、特大城市流动，形成了一个庞大的劳动力迁移群体。据统计，2000年我国城市外来女工的数量已经达到3 723万人。[1]截至2010年底，我国女性流动人口的数量已经超过1亿人。[2]截至2015年底，北京市常住外来人口822.6万人，占常住人口的比重为37.9%。据保守估计，外地在京就业女性规模在200万人以上。[3]联合国2005年《人类发展报告摘要》指出，性别是世界上表明一个人处于弱势的最强大标志之一。[4]外来女工已成为城镇化浪潮中的新弱势群体。

对外来女工来说，乡城流动不仅仅是简单的空间位置变动。迁移后，她们将与原生环境差异较大的超大、特大城市中异质性较强的社会群体发生关联。……