陆 欣，张文光，王 嵘，王巧倩

护士长风险管理能力评价指标体系的构建

陆 欣，张文光，王 嵘，王巧倩

[目的]构建我国护士长风险管理能力评价指标体系，为护士长风险管理能力测评提供科学的测评工具。[方法]依据风险管理理论，采用文献检索法、专家访谈、德尔菲(Delphi)专家函询法和层次分析法筛选护士长风险管理能力评价指标并确定指标权重。[结果]护士长风险管理能力测评指标体系最终确立4个一级指标，12个二级指标和35个三级指标。[结论]护士长风险管理能力评价指标体系具有较高的科学性和可靠性，可为护士长风险管理能力培训提供参考。

护士长；护理风险；风险管理；能力；评价指标

护士长风险管理能力是指护士长为控制护理风险发生的概率和减少护理风险发生时的损失，运用一系列的知识、技能和态度对现有和潜在的风险进行识别、评估、处理和评价的能力[1-2]。护理风险管理是护士长的首要任务，对保障病人安全和改善护理质量起决定性作用[3]。国外对护理风险管理研究开展较早，也实施了相关的培训课程[4]。我国的护理风险管理环节薄弱，尚无统一的课程、考核及评价标准[5]。因此，建立一套科学、客观的护士长风险管理能力指标评价体系，为风险管理培训提供理论依据，是新时期医院管理者面临的难题。本研究旨在以风险管理理论为指导，结合护士长管理需求，全面构建护士长风险管理能力评价指标体系。

1 资料与方法

1.1 一般资料 研究小组由6人组成，护理部主任为项目负责人，2名护士长及3名在读硕士研究生作为组员，负责拟定专家访谈、问卷内容的修订、德尔菲专家咨询结果的讨论等。……