董金海

摘 要：随着社会经济的快速发展以及市场经济的发展，在石油企业中加强政工管理工作得到了越来越多的重视。加强油田企业的政工管理，不仅可以提高企业员工的思想素质以及综合素质，而且能够调动企业员工的积极性，从而提升油田企业的市场竞争力，给油田企业的发展带来了一定的经济效益。然而，在新时期的油田企业发展的过程中，其政工管理依然存在着很多的问题，如果这些问题得不到解决，势必会影响到企业政工管理的质量和水平，不利于油田企业的发展。

关键词：石油企业；政工管理；问题；解决对策

一、油田企业政工管理的现状

油田企业的政工管理工作指的是油田企业的思想政治管理工作。随着市场经济的快速发展以及现代企业的不断革新，对油田企业的政工管理工作提出了更高的要求，那种旧的油田企业政工管理模式也受到了挑战。同时随着物质水平的不断提高，员工的思想水平和意识都发生了很大的变化，很有必要对企业的员工进行思想政治上的管理。然而在目前油田企业的政工管理工作中存在着很多的问题，需要相应的对策去解决，从而进一步促进油田企业的发展。

二、我国石油企业政工管理中存在的问题和不足

（一）思想认识不达标

众所周知，石油企业内部的政工工作服务于经济发展，但是政工方面的工作不能快速地转化为金钱，在建设的过程中还需投资一大笔金钱。……