官晓媛

摘 要：政工队伍在医院建设当中具有十分关键的地位，其价值的发挥与否关系着医院的发展水平的高低，所以医院要对政工干部能力培养工作放在首要位置。在我国民众对医疗事业重视程度不断上升的今天，为了保证我国医疗事业的健康发展，对新时期医院政工干部能力培养的方法进行相关研究，有着十分重要的现实意义。

关键词：新时期；医院；政工干部能力；医疗事业；发展

思想政治工作是医院所有工作顺利进行的前提和基础，因此医院要严肃对待这一工作，并保证其价值可以充分发挥出来。思想政治工作属于医院文化的软实力，政工干部在思想政治工作中有着十分重要的影响。同时，医院作为社会公共服务体系中的重要组成部分及构建和谐社会的有力支撑，为了达到实现医疗服务价值最大化的目的，医院思想政治工作将面临诸多挑战，在创新学习能力等方面更是对新时期的医院政工干部提出了更高要求，促使政工干部与时俱进展现新面貌是新时期医疗工作中不可或缺的部分。

一、医院政工干部工作中存在的主要问题

（一）医院重视程度不够

一些医院管理人员认为医院的主要工作就是救死扶伤，对于思想政治教育工作的重要性认识不足，导致政工干部无法端正自身的工作态度，不能尽职尽责的完成自己本分工作。由于医院对政工教育不够重视，导致医院职工思想素质比较地下，没有无私奉献和认真负责的职业操守和精神，病人得不到应有的照顾，甚至一些医院工作人员肆意谩骂病人，严重影响医院的良好形象，不利于医院的发展。……