李正军

[摘  要]党的十八大以来，经过一系列反腐倡廉建设与全面从严治党，党的干部作风已经大有改观。但有些地区党员干部的作风问题仍十分严重，必须要给予充分地重视。新形势下坚持不懈地抓好党员干部作风建设，切实推进党员干部的作风转变，形成良好的作风，必须要在党员干部作风建设过程中，努力实现机制的“长”与“常”，把干部作风建设常态化机制固定下来，方可更好地推进干部作风转变。构建干部作风建设常态化机制，主要构建目标管理机制、系统協调机制、监督制约机制与奖励惩处机制等四种机制，通过有效的理论、方法和制度来把干部作风建设常态化机制固定下来。

[关键词]党员干部;作风建设常态化;长效机制

[中图分类号]D26   [文献标识码]A    [文章编号]1672-2426（2017）11-0027-07

改革开放近40年，党员干部中出现了很多作风不正现象，虽然党的十八大以来经过一系列反腐倡廉建设与全面从严治党，这些现象得到了一定遏制，但以上现象并没有彻底根除，有的地方仍然十分严重，急需党和政府给予高度重视。干部作风关系到党的兴衰成败，党员干部的作风建设是中国政治的一面旗帜。新的历史时期，我们必须将党的作风建设摆在更加突出的位置，坚持不懈地抓好党员干部作风建设，切实推进党员干部的作风转变，形成良好的作风，才能为党和人民的事业注入强大的动力。因此，鉴于推进党员干部作风转变的重要性，我们要想方设法在建设过程中实现机制的“长”与“常”，把干部作风建设常态化机制固定下来，方可更好地推进干部作风转变。……