摘 要：近些年，我国的社会经济发展的非常快速，人们的生活水平日渐提高，对于各方面都提出了更高的要求。而医疗行业，作为保障人们身体健康的核心行业，其发展情况受到了社会的广泛关注。在新的社会形势下，我国医疗事业也积极的进行改革，在医疗技术方面以及党政思想方面都有了很大提升。社会高速发展的新形势，为基层医院党建工作带来了新的发展方法，同时也为其带来了巨大的挑战。那么在这种形势下，基层医院党建工作该如何进行创新和发展呢。本文就新形势下基层医院党建工作的创新，发表几点看法。

关键词：新形势；基层医院；党建工作；创新

现阶段，我国社会经济以及科学技术发展的都非常快速，医疗行业的发展也是空前繁荣，不仅医疗水平有了大幅度的提升，在医疗服务方面也有了很大的提高，为人们生活质量的提高，做出了突出的贡献。十八大以后，我国提出了“建设健康中国”的目标，在此背景下，医疗行业要想和谐的向前发展，就需要对相关的管理模式以及体制进行创新和改革，党建工作作为医院的基层工作，进行创新和改革，更是首当其冲。本文以基层医院党建工作为切入点，进行论述。

1 新形势下基层医院党建工作面临的困境

（一）突发卫生应急工作的困境

突发卫生应急工作，是医院发展过程中，一项核心的工作内容，也是处理公共场所突发事件以及公共卫生事件的重要内容。现今，我国社会经济发展的非常快速，生活的环境不断的发生变化，不安全的因素逐渐增多，如何及时有效的处理各种突发事件，是各级政府部门密切关心的问题。在此形势下基层医院卫生应急工作，面临着较大的挑战[1]。

（二）供需矛盾激发，引发基层医院管理的困境

在经济大环境的促进下，很多基层医院逐渐的向市场化发展。而政府方面在医疗上的资金投入较少，造成基层医院的资源配置缺乏科学性，医疗资源的匮乏，使基层医院供不应求的现象日渐明显，供需矛盾日益激化，对医院的体制进行改革，促进公益性以及社会性的发展，为人们提供更多的医疗保证，已经是基层党建组织最为关注的问题。

（三）基层医院员工队伍结构的困境

在社会大环境的促进下，我国医疗行业的发展形势也逐渐的发生可改变，向公益性方面发展，利益交织比较频繁，在这种情况下，对基层医院员工的思想是一个巨大的考验，很多员工出现思想不稳定的情况，再加上，基层医院员工的队伍结构发生了改变，很多90后的医疗人员加入到基层医院的工作中，而80后员工成为了基层医院的核心力量。这些新的员工，经济意识较强，思想活动频繁，使基层医院党建工作陷入了困境[2]。

（四）基层医院干部队伍建设的困境

具有高素质的干部队伍是基层医院发展的前提。在传统计划经济体制的影响下，基层医院干部仍实行传统的管理制度以及工作方式，已逐渐不能满足新形势下的发展需求。基层医院普遍存在，服务意识差、工作思想老旧等现象。一定程度上说，基层医院的发展，已经逐渐的脱离了群众，创新和改革已经是迫在眉睫。

（五）基层党建组织面临的困境

在新形势的影响下，基层党建组织所面临的工作内容也发生了较大的变化。例如，很多高校在教育的过程中，为了提高学生的就业率，降低了对党员的要求，学生党员的随意性较大。这些学生党员，多是没经过党政教育的人员，党性较低，在医院工作后，不仅没有减轻基层党建工作的压力，反而增加了党建工作的负担。再加上，新老党员，在文化以及价值观方面的冲击，使医院“腐败”风气严重，基层党建组织在党风建设方面面临着较大的困境。

2 新形势下基层医院党建工作的创新策略

（一）基层医院党建工作要以思想建设为基层

在新形势下，基层医院的发展形势和任务也有了新的变化，要想促进基层医院的和谐发展，基层医院的党组织，还需综合考虑医院的发展情况，贯彻落实党的优秀思想，开展医院思想建设工作。首先，基层的党组织，要善于发挥政治的优势，突出思想建设的主体地位，树立正确的党建方向。要着重对基层医院的干部职工，进行思想教育，让其具有全面的党政思想，做到思想与言行的统一。其次，要面向全体职工，将党建改革的思想渗入到每个人的心中，凝聚全体员工的力量，强化思想政治教育的作用，提高全体员工的思政治觉悟，共同的向前发展，建设具有医院特色的党政思想。最后，在进行思想教育时，要注意结合新形势，综合考虑新形势下的各方面情况，制定符合形势发展的基层医院党建工作方法[3]。

（二）从问题出发开展党建工作

第一，从党风廉政问题出发，在社会大环境的影响下，经济意识基本已经成为了我们生活的基本方向，而“廉政”也在这种情况下，受到了冲击，腐败现象日益嚴重。介于此，基层医院的党组织，要针对医院自身的“党风廉政”问题，开展专题培训会议，让基层党组织成员，明确自身的责任，在工作时，能以党的发展路线为基层，严格律己，可建设党风廉政建设责任制度，监督落实。此外，针对一些比较典型的腐败案例，可以组织相关人员进行学习，让其具有危机意识。第二，针对工程中出现盲区的问题，应建立健全工作相关的制度，如建立药品的采购流程、医疗设备的采购标准、基层领导干部任职标准等，强化基层党员的政治觉悟。第三，重视党建工作创新的宣传工作，利用新媒体技术和传统的传媒技术，宣传党建工作，建设院级的党建工作平台，推进基层医院党建工作的开展[4]。

（三）通过文化建设来深化党建工作

很多医院在开展党建工作时，不重视文化建设，实际上文化建设是深化党建工作的必然途径，是医院建设良好精神面貌的关键所在。因此，基层医院，要根据自身的发展特点，建设具有自身发展特色的医院文化，不仅可以体现出医院的内涵，还是新形势下医院发展的必然。基层医院，可以以党组织的工作要求为基准，来进行文化工作的宣传。如“我的中国梦”就是一个具有党建内涵的文化宣传主题，医院可以将，“我的中国梦”与实际的工作相结合，提高党员的爱国情怀，和工作积极性。同时，基层医院可与同行建立良性竞争的关系，取长补短，将其一些典型的案例，作为自身的教育材料，提高党员的思想觉悟，促进党员的精神建设。此外，还可定期的举行表彰会议，对一些医德高尚、技术过硬、爱岗经验的人员进行表彰，树立良好的道德风气，促进他人的发展[5]。

（四）建立健全相关的制度，为党建工作提供基层

第一，基层医院应建立党员管理流程，监督党员落实，定期的进行工作反思与总结。还要定期的组织党员进行思想学习，强化党员的作用。第二，基层党组织要，做好党员干部的储备工作，选择政治觉悟较高的党员，进行培养和考核，提高其思想素质，以带动其它党员的发展。第三，对于一些重大问题，要公开的进行学习和探讨，坚持公平、民主的原则，对问题进行处理，利用民主的力量，找到解决问题最好的方法。

3 结语

总而言之，在新形势下，要想做好基层医院的党建工作，不是一朝一夕就可以完成的，可以说任重而道远。基层的党组织，必须结合新形势下的发展情况，综合的进行考虑，创新出切实可行的党建工作思想以及方法，提升基层医院党建工作的有效性，进而优化基层医院的医疗水平以及服务水平。

参考文献

[1]甄建虎.浅议医院党建工作实践探索[J].人力资源管理，2015，（12）：47—48.

[2]杨祯杰. 在新形势下如何做好基层医院的党建工作[J].办公室业务，2015，（23）：96—100.

[3]狄晓雷.人本管理在医院党建工作中应用实践分析[J].办公自动化，2015（23）：52—53.

[4]郑尚彪.浅谈新形势下如何加强医院党建工作[J].东方企业文化，2015，（21）：32—33.

[5]王丽华.研究新形势下如何创新基层医院党建工作[J].现代发展，2015，（03）：132—133.

作者简介

唐益民（1965-），男，汉族，湖南邵阳，邵阳市第一人民医院，研究方向：党风廉政建设。endprint