于 涛，郑世忠

(大连海洋大学 经济管理学院, 辽宁 大连 116023)

区域文化、企业家精神与东北经济增长

于 涛，郑世忠

(大连海洋大学 经济管理学院, 辽宁 大连 116023)

区域文化影响企业家精神的培育与企业家精神的发挥，而企业家精神对资源的配置又有重要影响。具有企业家精神的人更易于发现经济中的机会并通过创新改变原有的资源配置模式，从而降低经济运行的生产成本和交易成本以促进经济绩效的提升。东北的区域文化抑制了企业家精神的形成与发挥，因此影响了区域的资源配置与经济效率。通过区域文化的变革可以促进东北地区人们企业家精神的培育，减少对企业家精神发挥的抑制，促进区域经济增长。

区域文化；企业家精神；经济增长

一、引言

马克斯.韦伯(Max Weber，1904)认为文化对经济发展具有决定意义，其在解释资本主义兴起时认为：新教文化所孕育的“资本主义精神”对近代西方世界的资本主义的产生与发展都起到了非常大的推动作用[1]。这一观点引起了经济学家研究文化对经济绩效影响的兴趣，大量学者研究了文化对经济的影响。约瑟夫.熊彼特(1912)认为文化通过影响创新进而对经济发展产生重要影响影响[2]。阿瑟.刘易斯(1955)也认为文化影响人们对待创新的态度，这一态度又影响了人们对新观念的接受能力，进而影响了知识增长、技术进步的速率，并最终对经济产生影响[3]。日本的森岛通夫(1973)认为日本原有的“神社思想”与传播至日本的“中国儒学”相结合而形成的“日本精神”是促进日本经济取得腾飞的重要因素，这一观点也在德龙(B.Delong，1988)的实证研究中得到证实[4]。……