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莫让制度泛滥

2017-08-26刘阿涛

江西教育A 2017年7期
关键词:午休玩游戏管理者

刘阿涛

我们学校地处偏僻,中午很多孩子回不了家,就在学校午休。孩子们很多时候不愿呆在教室里休息,但迫于管制,他们一声不响地“困”在课室里。每当午休结束铃声响起,孩子们的激情瞬间爆发,他们像是泄了闸的洪水咆哮而出,整个校园霎时沸腾起来。不久后,学校就颁布新的制度规定:禁止学生午休结束时发出喊叫声,违者将被扣除本班“行为模范”荣誉。于是,每次的午休結束,校园里便不再喧闹了。

这不禁让我想到曾经在公园看到的一幕。一群幼儿园小朋友在老师的组织下玩游戏,可能是老师嫌孩子们的喊笑声太闹腾,就禁止他们发出声音,否则就不玩游戏。孩子们安静地做起了游戏,兴奋时忘情地笑出声来,却又赶紧用手捂住嘴巴,俨然一部哑剧。

嬉笑怒骂本是情感的自然表达,小孩子天性活跃,他们喊叫以发泄情绪,大笑来以表达愉悦的心情,这都无可厚非。我们需要做的是引导、疏通,而不是禁绝。管理者为了方便自己的管理,就颁布制度压制学生的情绪,实属不智之举。

说到制度泛滥,在更多的学校里,一些当权者有权就任性,三天两头地颁布一些制度来约束学生,从班级、小组的建设,到全校集会的站姿,无论言行举止,还是衣着打扮,书包怎么背,课本怎么放,都有明确详实的要求。有些制度听起来甚至有些荒谬,如“在没有学校通知的情况下,不管天气如何严寒,任何同学都不得将羽绒服穿在校服外面”,学生因此冻得瑟瑟发抖。

诚然,某些制度的确规范了学生的行为,保障了教学活动井然有序地进行,防止了安全责任事故的发生,构筑了学校的常态化管理。然而问题不在制度本身,而在制度的泛滥与僭越。

首先,有些制度的制定过于随意,并没有经过深思熟虑,漏洞百出,受到学生的质疑,得不到学生的尊重。制度本身失去约束力的同时,还容易影响学校的信力。其次,制度过于细致,学生犹如生活在密密麻麻的网罟中,稍有不慎就会犯错,如履薄冰,动辄得咎。学生在学校生活里难以感到轻松、幸福。若如是,又何来快乐学习、快乐生活呢?其实只有学生出了差错,我们才能知道问题出在哪里,才能有的放矢地对学生进行引导教育。同时,制度过于细致,限制了学生的个性发展。每个学生都是不同的个体,他们都有鲜明的个性、独特的思想,如果我们不尊重他们的这些不同,不因材施教,反而处处一刀切处理,很容易扼杀他们的个性。最后,制度泛滥束缚学生思维的发展。过多的制度,营造出紧张、严肃的氛围,孩子们谨言慎行,自由活跃的空间受到抑制,很容易让创新的意识和冲动在磕碰中受到打击。

管理者们一方面要节制自己的权力,理解和包容这世界的差异性和不确定性,慎重考虑,在制定制度前,一定要在调查研究和充分了解学生的意见的基础上,再制定出符合学生实际、学校发展的切实可行的制度。

(作者单位:深圳光明新区爱华小学)

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