薛帅

摘 要：目的：研究适用于采供血机构人员在线业务综合能力培训、考核的网络系统。方法：基于Internet技术，采用B/S结构，ASP语言开发，SQL2005建立数据库，以采供血“三基”知识为基础，构建采供血机构在线业务培训系统。结果：采供血机构人员可在局域网内任意计算机上进行训练、模拟考核，考核人员根据不同考核范围进行随机出题、组卷，人机交互式答题，具有成绩评定、收录、统计、分析等功能。结论： 本系统具有实用性强、应用范围广、灵活性强、扩展性强的特点，适用于采供血系统人员远程教育、日常业务培训及考核，并对采供血“三基”知识学习考核起到了显著推动作用。

关键词：采供血；计算机；网络；培训；考核

中图分类号：TP27 文献标志码：A 文章编号：2095-2945（2017）21-0114-02

人员培训与考核是关系到人员上岗生产安全与生产效率的关键环节之一。在采供血活动中，人员业务素质和综合能力对于保证血液质量起着举足轻重的作用，因此通过加强培训考核提高工作人员综合能力是血站建设中不可或缺的一部分。传统的培训考核手段经常会受时间、空间、人员的限制，从教师授课、练习、考核到考核的评判，这一系列过程往往需要耗费大量的人力、物力。将计算机多媒体和网络通讯技术运用于采供血机构培训工作，将使培训效率提高并减少资源消耗。为此，开发一套适用于采供血体系的业务综合能力网络培训、考核系统是非常有价值的。

1 系统设计要求

1.1 培训系统要求

系统能够根据用户权限提供课件上传、下载功能，课程视频在线观看及下载功能，自主练习功能；……