魏冬青

“十三五”时期，在东莞紧紧围绕提高单位土地产出率，推动增量企业高端化，推动存量优势企业做大做强，提升集约发展水平，加快实现经济“倍增”计划，打算加入万亿元GDP俱乐部的情况下，对于招商引资工作不但有挑战更有一些好的机会。在这种情况下，创新新的招商引资形式，对于提升东莞市现有的招商引资水平，提升东莞市的经济、社会及环境发展水平等都具有极其重大的战略意义。

一、创新招商引资模式的必要性和意义

全球新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，发达国家推动“再工业化”和实施“工业4.0”再造高端制造业优势，发展中国家与地区依托人力及土地成本优势全面承接劳动密集型产业转移，国内经济进入增速换档、动力转换、结构调整的新常态，国内招商引资环境发生了深刻的变化，特别是随着国内经济下行压力逐步增大，各地在土地、信贷、能源等招商引资优惠政策日益趋紧、劳动力资源供给下降、资金结构性短缺矛盾日益凸显。“十三五”时期，在东莞紧紧围绕提高单位土地产出率，推动增量企业高端化，推动存量优势企业做大做强，提升集约发展水平，加快实现经济“倍增”计划，迈入万亿元GDP俱乐部新的更高要求下，招商引资工作面临新的挑战和机遇。在这种机遇与挑战并存的常态下，创新东莞市招商引资模式显得非常重要，对于提升东莞市招商引资水平，寻求新的发展机遇，提升东莞市的经济、社会及环境发展水平等都具有极其重大的战略意义。……