企业思想政治工作初探
2017-08-17盛伟
魅力中国 2017年32期
盛伟
摘要:思想政治工作不是空喊口号,它需要把企业职工的意愿为第一要义,以职工为本,才可以给企业赋予鲜活的生命力,让企业职工更愿意全心全意的为企业服务和工作。
关键词:企业思想政治爱心贴心前提基础根本
如何将企业的思想政治工作贯穿于企业整个经营过程中,让思想政治工作贴近生活,贴近职工,不断增强企业的凝聚力和战斗力,提高企业的创新能力,促进企业的可持续发展,是企业的思想政治工作者需要认真考虑的问题之一。
一、 “知心”是做好思想政治工作的前提
职工是企业发展的根本保证和永不枯竭的源泉。对待职工的态度是一个根本的态度和立场问题,只有了解职工的冷暖疾苦、真情实感、正當合理的需求,才能把握职工的思想脉搏,把工作做到职工心坎上,职工才能把我们视为亲人,我们的思想政治工作才能对症下药,雪中送炭。因而,作为企业思想政治工作者,必须坚持群众观点,走群众路线,心里时刻装着职工,凡事想着职工,一切为了职工,紧紧依靠职工,真心关爱职工,才能够为企业的改革发展稳定提供强有力的人力、智力和思想保证。
对待职工要做到“知心”,而谈心是企业思想政治工作做到“知心”的最便捷途径,是思想的交流、心灵的互换,是情感沟通的好办法。谈心要和风细雨、敞开心扉,真心实意。作为思想政治工作者与职工谈心一定要摆正位置、端正心态、掌握技巧,做到平等待人、平易近人、善解人意、可亲可信。……
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