水野泰秀:本田新阵
2017-08-16沈伟民
经理人 2016年12期
沈伟民
今年的10月底,當中国多数北方城市已开始霜雪的时候,温暖的广州却还继续沉浸在摄氏30°的半高温之中。冬季,是中国南北城市最具差异之际,此时往往是北寒而南热。
自2010年到中国本田工作以来,水野泰秀已经习惯了中国地域之间的差异,但无论在哪座城市工作或短期逗留,每天30分钟晨跑5公里的习惯,水野泰秀还是几乎很少间断。从东风本田总经理到广汽本田总经理,再到今年4月升任本田中国的本部长,水野泰秀已经习惯了这种每隔3-5年的职位变动,在他看来,每次职务变动,是本田公司对自己的信任。当然,这种“信任”也是本田哲学中的一个部分。
本田哲学在中国影响过无数的企业。其最核心的价值就是“尊重个性,三个喜悦”。稍作扩展,“尊重个性”包含自立、平等、信赖,而“三个喜悦”即用户购买的喜悦以及销售的喜悦和创造的喜悦。
“尊重个性,三个喜悦”帮助本田度过了60多年的峥嵘历程。这段过往历史中,本田经历过无数的竞争者挑战和全球汽车业大震荡,但是这套独有的管理哲学,却始终护航本田的事业安全以及创新之路延伸发展,如今更是挺进了航空发动机、飞机、机器人、氢能源技术等前瞻领域。我们不得不思考:10年,甚至20之后的本田将是什么样子?还会仅是一家摩托车和汽车的制造公司吗?
水野泰秀认为,本田哲学就是革新与创造力的源泉,使本田形成了富于激情、不断创新的独特的企业文化,并且与其他汽车企业迥然不同,事业横跨汽车、摩托车和通用产品等多个领域。……
登录APP查看全文
