【摘 要】 国有煤炭企业党建工作的必要性表现在：政治导向作用，有利于促进煤炭企业的科学发展。煤炭企业存在对党建工作认识不足，员工在思想、认知、综合素质等方面差异较大，党建工作者队伍建设有待进一步加强，是目前存在的主要问题。解决这些问题的对策有：以增强“民本意识”为宗旨，加强国有煤炭企业党建工作；以塑造良好形象为重点，强力推进企业文化建设；加强国有煤炭企业党员队伍建设。

【关键词】 国有煤炭企业；党建工作；问题；对策

近年来，国家为了加强对国有煤炭企业的科学管理，对部分国有煤炭企业进行了改革与整合重组。党建工作是促进国有企业改革、发展、稳定的重要保障，加强新时期国有煤炭企业的党建工作，是时代发展的要求，也是不断提升企业自身竞争力的重要举措。本文以国有煤炭企业的党建工作为中心展开讨论与研究，并提出了优化国有煤炭企业党建工作的新思路。

一、加强国有煤炭企业党建工作的必要性

1、党建工作对于煤炭国有企业具有政治导向作用

国有煤炭企业加强党建工作，有利于明确其政治导向，引领国有煤炭企业在党中央的英明领导下科学地深化改革，在提升经济效益的同时，提升国有煤炭企业的管理水平。国有煤炭企业作为我国重要的能源企业之一，是国有经济命脉的重要组成部分。在社会主义市场经济建设过程中，国有煤炭企业一方面要创造和追求一定的经济效益，为国民经济的整体发展贡献力量，同时，其作为重要的国有企业之一，应该承担一定的社会责任。……