刘丹丹+林辉

摘 要：民办高校在近30年来发展迅速，受到政府和社会越来越多的关注。教师队伍是民办高校发展的核心和关键，民办高校在发展校内规模的同时，越来越注重教师队伍的建设，只有提高校内教师队伍的教学质量和学校管理制度，才能使民办高校立足于更长远的发展。在民办高校迅猛发展的阶段，也面临着诸多问题，如政府扶持力度欠缺，民办高校自身管理制度不完善，教师结构不合理，教师工作满意度低，教师培养政策缺乏等。尽快找出问题，提出相应对策并加以解决才能使高校长远发展。

关键词 民办高校 教师队伍 现状 对策

中图分类号：G648 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2017）07（c）-0190-02

1 概述

1.1 民办高校

民办高校是指国家机构以外的社会组织或个人，利用非国家财政性经费，面向社会依法举办的学校或其他教育机构。改革开放以来，我国民办高等教育取得了长足的发展。据统计，2013年，我国有民办高校718所（含独立学院292所）；在校生557.52万人。其中，硕士研究生在校生335人，本科在校生361.64万人，专科在校生195.85万人[1]。

1.2 教师队伍

教师是高校的核心队伍，除校长，院长，系主任，行政人员，学生以外的最重要的人群。教师的发展关系着整个学校未来的发展前景，无论在公办院校还是在民办学校，教师队伍的水平直接决定了学校的水平，民办院校想要长期稳固的发展下去，高校教师队伍是不可或缺的重要部分。没有教师，不能成为学校；没有优秀教师，不会有好的教学质量。……