李世雁?安振

摘要：马克思主义哲学主要包含历史唯物主义及唯物辩证法两个方面。它是关于自然、社会以及思维规律的一门科学、是用科学的世界观及方法论指导具体实践的科学。企业文化是指一个企业在生产管理及经营中所创造的具有这个企业特色的精神财富及物质形态。其持续合理的发展需要借助馬克思主义哲学来理解和分析企业中的各种问题，并使其实践能力及知识水平得到有效的提升。基于此，本文对企业文化的理念文化及行为文化进行了讨论，并以特变电工沈阳变压器集团有限公司为例，对我厂的企业文化进行了细致的分析，为实现企业利益的最大化提供一个新的思路。

关键词：马克思主义哲学；世界观及方法论；企业文化建设；企业利益最大化

1.引言

马克思主义哲学主要包括：唯物论、辩证法、认识论及唯物史观四个方面。其中，马克思主义哲学的唯物论是关于实践思想、发展思想的科学完整的概括、总结及论证。如果有效运用马克思主义哲学，使其推动企业科学、有效的发展，对保证企业生存与发展、增强企业竞争力具有重要的意义[1]。

实践表明：无论是国家还是社会的进步发展，都受文化的影响与制约。文化与政治、经济日益密切，已成为一个国家核心竞争力与凝聚力的重要源泉。同样，文化对一个企业的生存与发展也起着至关重要的作用，即企业文化。随着社会的发展，企业之间的竞争也越来越表现为企业文化的竞争，企业文化已成为企业生存与发展的精神动力和企业核心竞争力的组成部分之一。……