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中盐总公司召开2017年度工作会议

2017-07-25

中国盐业 2017年2期
关键词:中盐总公司盐业

中盐总公司召开2017年度工作会议

1月20日至21日,中国盐业总公司在京召开2017年度工作会议。国务院国有大型企业监事会主席赵华林出席会议并做重要讲话,中盐总公司董事长、党委书记李耀强作年度工作报告,总经理、党委副书记丁召团作会议总结并对2017年工作做具体部署。中盐总公司董事及领导班子成员、监事会有关人员、总部中层副职以上管理人员、各二级企业及重要三级企业主要负责人约120人参加会议。

李耀强代表领导班子作了题为“乘势而上 强党建 抓改革 促创新 实现中盐在新形势下创新发展”的年度工作报告。报告指出,2016年是中盐全面深化改革的开局之年,面对依然下行的宏观局势,在国资委的坚强领导下,我们坚持“回归、转化、退出、创新”方针,秉持“创新行业价值、服务民本民生、体现国家意志”功能定位,围绕“聚焦三大中心任务,建立两个支撑,完成八项工作”工作部署,焕发青春、迎难而上,狠抓提质增效工作,积极应对各种困难和挑战,经济指标逐月改善,较好完成了全年工作任务。

李耀强介绍了2016年全公司经济运行情况,回顾总结了一年来八个方面的主要工作:一是攻坚克难,三年发展总体目标如期完成;二是加强统筹协调,全面深化改革实现良好开局;三是多策并举,瘦身健体、提质增效工作成效显著;四是规范有效运行,董事会建设水平进一步提升;五是抓关键补短板,企业基础管理不断加强;六是完善制度机制,风险管控质量全面提高;七是从严规范管理,人力资源体系得到持续优化;八是认真落实全面从严治党要求,扎实推进党的建设。报告还就近年来工作启示进行了全面总结,并指出了中盐当前工作中需要改进的问题。

结合宏观经济环境、政策环境和中盐实际,李耀强对当前形势进行了综合分析,要求大家进一步提升境界、觉悟、规矩、心态和能力,抢抓稍纵即逝的历史机遇,应对前所未有的挑战与考验。报告中明确了2017年工作的总要求:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和中央经济工作会议精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻落实全国国有企业党建工作会议和中央企业负责人会议精神,坚持“回归、转化、退出、创新”战略方针,以深化供给侧结构性改革为主线,以瘦身健体提质增效为重点,围绕建设“国家盐业公司+优秀化工企业”目标,乘势而上,加强党建,深化改革,增强活力,实现新形势下的创新发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

李耀强强调,2017年要重点做好三大中心工作:一是深刻理解供给侧改革内涵,创新性地强力推动各项措施落地。继续大力推动“内整外和、统分结合、创造价值”方针,在实践中不断完善盐业产销新体系;以三品战略为指引,重新梳理和打造中盐产品体系;继续强化基础,加强协同,打造东西两大化工基地;构建采购销售、资本运作等专业化服务平台;加快完成“僵尸企业”和困难企业处置工作。二是积极落实国有企业改革和盐业体制改革精神,优环境、强实力、增活力、提效率。要创新行业价值,带头改善行业环境,引领行业有序竞争,化解过剩产能;重修为、轻对抗,以满足消费者需求和提高自身竞争力作为基本出发点,不打价格战,不搞恶性竞争;依托资本市场,大力推进整合;优化运行机制,强化激励与约束。三是全面落实国企党建和反腐败工作会议精神,厚植发展基础和发展动力。增强四个意识,深刻理解习近平总书记系列重要讲话精神;大力推进党建工作的制度化、流程化和内涵化;做好企业文化和人文关怀,加快推进幸福中盐建设。

国有企业监事会赵华林主席在讲话中对中盐过去一年的工作给予充分的肯定,他指出,中盐领导班子是一个团结奋进、勇于创新、敢于担责、积极作为的班子,广大干部职工是勤奋工作、努力拼搏、可以信赖、可以依靠的队伍。对于中盐下一步工作,赵华林提出三点要求,一是要认真贯彻稳中求进总基调,不断推进结构调整;二是牢牢把握改革发展新机遇,逐步补齐发展短板;三是扎实推动目标和任务落地,确保企业平稳健康发展。

丁召团总经理对会议进行了总结,并对2017年的生产经营工作进行了部署,一是全力以赴工作,完成年度生产经营目标任务;二是深化企业改革,认真贯彻落实各项部署;三是积极有效推进,认真做好瘦身健体和提质增效工作;四是严控经营风险,确保企业持续健康运行;五是以“三品”战略为指引,加大市场开拓力度;六是紧盯重点环节,着力提升降本增效水平;七是严格落实责任,切实抓好科技安全和稳定工作;八是全面从严治党,为企业改革发展提供坚强保障。

会议期间,与会代表围绕进一步贯彻落实工作报告进行了深入讨论,总公司董事会与经营班子,总经理与经营班子成员,总公司与所属企业分别签订了年度经营业绩考核责任书,董永胜副总经理主持签字仪式,赵青春总会计师作了关于2016年预算和业绩考核有关办法的说明。

(转自中国盐业总公司网站)

总公司董事会与经营班子签订年度经营业绩考核责任书

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