企业基层思想政治工作的现状及创新思考
2017-07-23付新忠谢国栋
世界家苑 2017年5期
付新忠 谢国栋
摘要:做好企业基层的思想政治工作能够提升企业员工的个人思想素质和工作积极性,形成积极向上的企业工作氛围,提升工作效果,是促进企业不断发展的原动力。如今,企业基层在开展思想政治工作时还存在许多问题,对该项工作的重视度也不足,工作开展形式需要进一步创新,以满足企业的发展需求。本文从当前企业基层思想政治工作的现状入手,提出了几点思想政治工作的创新策略。
关键词:企业基层;思想政治工作;现状;创新
引言
企业想要获得不断的发展,在行业中占据优势,就必须重视思想政治工作的开展,建立优秀的企业文化,提高员工的综合素质和思想水平。纵观当前的企业基层思想政治工作开展情况,效果不尽理想,诸多制约因素普遍存在,对企业的发展也产生了不利影响。主要问题体现在以下几方面。
一、企业基层思想政治工作的现状
(一)对思想政治工作的重要性认识不足
由于思想政治工作的开展需要长时间才能见效,许多企业的管理者认为该项工作对于企业的生产和经济效益的提高不能产生明显、即时的作用,因而对该项工作的开展重视度不足。殊不知,思想政治工作对企业发展产生的影响是潜移默化的,更是长期性的。对工作的重视不足就难以及时的更新工作手段,导致思想政治工作的开展水平不高,无法满足新时代对企业思想政治工作的开展要求。一些企业为了缩减开支,一再的削减思想政治工作人员和相关部门,导致工作的开展难以有序进行。……
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