[摘 要]从煤炭行业的特殊性和煤矿企业管理的要求入手，分析煤矿企业管理与建设企业文化的关系以及企业文化与安全文化的关系，以人为本为根本出发点，大力构建安全文化建设。

[关键词]新形势；构建；煤矿企业文化；建设

中图分类号：X752 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）22-0238-01

1 引言

对于高危行业而言，企业安全文化建设水平的高低是企业的核心竞争力之一。它是文化建设的重要组成部分，是企业价值观在安全工作中的具体体现。落实“以人为本”的科学发展观，实现安全发展，首先就是要注重人的生命健康和安全，因此，安全文化是新时期企业文化建设的基础。煤炭行业的特殊性，决定了安全文化建设是煤矿企业文化建设的重中之重，没有安全文化，煤矿企业文化建设就无从谈起。

2 企业安全文化与煤矿企业文化

2.1 煤炭行业的特殊性

煤炭是高危行业，矿工是特殊群体。煤矿在社会和公众的印象中，之所以得不到高分，很重要的一个原因就是安全问题。煤矿井下作业，自然环境极差，劳动条件恶劣，煤矿工人从事的是“苦、累、脏、险、穷”的强体力劳动。水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害时刻威胁井下矿工的健康和生命。安全生产工作始终是煤矿各项工作中最难抓，又必须天天抓、时时抓的“天字号”大事，其属性和本质就决定了安全文化建设在煤矿企业文化建设中的龙头地位。

2.2 煤矿安全管理的科学化和标准化

煤矿企业安全文化建设中特别强调安全管理的科学化和标准化。……